Начисление пенсии мвд рф

Статьи рубрики «Военные пенсии»

Пенсионные выплаты военным — особая тема, требующая понимания специфики и условий службы. Многие офицеры к моменту выхода на пенсию не обзавелись ни жильём, ни какой-либо мебелью и прочим домашним имуществом, и, по сути, начинают всё с нуля. Вполне справедливо, чтобы такие пенсионеры получали чуть больше, чем обычно, чтобы иметь возможность как-то устроиться на гражданке.

Понятна заинтересованность военных пенсионеров в планах правительства относительно размеров их пенсий — у многих ипотека, кредиты, без которых нынче пенсионеру трудно. Рост цен, падение экономики не может не волновать тех, кто полностью зависит от состояния финансов в стране.

Всех интересует, будет ли произведена индексация военных пенсий в 2018 году. На этот вопрос можно определённо сказать — на 2% однозначно, поскольку такая цифра определена законодательно. Но это не решит проблем, поскольку инфляция движется гораздо быстрее. Учитывая намерения правительства перед самым началом кризиса увеличить пенсии военным на 20%, на сегодняшний день индексация нужна на размер, по меньшей мере, такой же.

Сложность общей экономической ситуации и истощённость Пенсионного фонда РФ вынуждают принимать непопулярные решения. Больной вопрос индексации пенсий постоянно муссируется в СМИ, прогнозы поступают противоречивые. Военные пенсионеры, как люди дисциплинированные и понимающие необходимость таких действий, относятся к ситуации как к вынужденному ожиданию.

До 8 ноября 2016 года говорилось, что разовая выплата военным пенсионерам 5000 рублей производиться не будет, так как гражданские пенсионеры получают деньги по линии ПФР, а военные — по линии Министерства обороны, их пенсия финансируется из других фондов. При этом, те военные пенсионеры, кто после увольнения из рядов РА устроился на работу и производил отчисления по ОПС , в ряде случаев имели право на эту выплату.

8.11.2016 года, Владимир Путин поручил правительству внести изменения в законопроект о единовременном пособии. Теперь оно будет положено военным пенсионерам и приравненным к ним категориям.

Об изменении значений понижающего коэффициента военных пенсий пока тоже разговор не ведётся, так как вопрос сложный и требует как минимум стабилизации общей экономической ситуации. Ожидания в целом оправдываются, некоторые позиции улучшили свои значения и движутся вперёд, но говорить о полном успехе слишком рано.

Поэтому окончательного решения о повышении пенсий военнослужащих пока не принято, хотя обсуждения ведутся постоянно и вопрос не закрыт. Есть определённые поводы для оптимизма, например, введение программы «Эффективная армия», которая значительно упорядочила состояние финансов в РА и увеличила объём военной казны на несколько миллиардов рублей.

В целом, существенных изменений пенсионных выплат военным в ближайшее время ожидать не приходится, наиболее реальным для перемен видится период середина — вторая половина 2018 года. Если не помешают общие экономические и политические факторы, этот период должен принести ощутимые перемены в финансовом положении страны, и, как следствие, в состоянии пенсионного обеспечения военных.

opensii.info

Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии

В России с 2013 года начала проводиться Пенсионная реформа, направленная не только на стабилизацию экономической ситуации в стране, но и на улучшение условий жизни работающих граждан и пенсионеров. В перспективе планируется к 2034 году достигнуть максимального пика эффективности данной программы, что, по мнению Правительства, поспособствует повышению финансовой состоятельности населения.

Одним из нововведений являются доплаты за трудовой стаж, введенные с января 2013 года. Так, женщинам полагаются дополнительные выплаты к пенсии при наличии 30, а мужчинам – 35 лет стажа. Абсолютным рекордом в данном случае считается 40 и 45 лет работы в различных отраслях, и люди, имеющие такой стаж, могут претендовать на звание Ветерана труда.

Стоит учитывать, что в расчет берется только официальный стаж, поэтому люди, получающие зарплату «в конвертах», претендовать на повышенную пенсию в будущем не смогут, к тому же при неофициальной трудовой деятельности социальное пособие по старости будет минимальным – равным прожиточному минимуму в регионе.

Ранее применялось понятие «трудовой стаж», и для оформления повышенной пенсии важна была его непрерывность. Теперь же действует формулировка «страховой стаж», при этом человек может допускать и перерывы в работе, главное, чтобы количество отработанных месяцев, когда производились отчисления в ПФР, соответствовала требуемым нормам для выхода на пенсию.

Помимо возможности получать повышенное социальное обеспечение при наличии большого стажа работы, Пенсионная реформа повлекла за собой и ряд других изменений:

  • Появились специальные баллы, исчисляемые в рублях, переведенных на личные счета в ПФР работодателями за своих сотрудников. Чем больше баллов, тем выше их пенсия в будущем;
  • Были «заморожены» накопительные части пенсий. Раньше работодатели перечисляли 16% на страховую и еще 6% – на накопительную части, теперь же все 22% уходят только на первое, если сотрудники добровольно не перевели 6% своих отчислений в негосударственные Пенсионные фонды;
  • Планируется постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Пока это актуально только для государственных и муниципальных служащих: с 2017 года им будет прибавляться по 6 месяцев. Сейчас такие работники могут уходить на заслуженный отдых в 55,5 (женщины) и 60,5 лет (мужчины).
  • Большой трудовой стаж – это прекрасная возможность для получения солидной пенсии, появившаяся именно в связи с Пенсионной реформой, однако для того, чтобы претендовать на надбавки, нужно соответствовать ряду условий.

    Кто может получать доплаты?

    На оформление надбавок к пенсии могут рассчитывать все граждане, имеющие 30 (женщины) и 35 лет (мужчины) трудового стажа. Здесь нужно учитывать, что в расчет стажа будут браться только те месяцы, в которые работодатели производили страховые взносы за своих сотрудников в Пенсионный фонд. Если до нормы не хватает хотя бы одного месяца, доплаты производиться не будут.

    Для женщин и мужчин, протрудившихся официально 40 и 45 лет соответственно, предусмотрены повышенные надбавки, слегка отличающиеся от тех, которые выплачиваются при стаже в 30 и 35 лет.

    Хорошая новость для тех, кто использовал не более 5 лет декретного отпуска или был в армии: эти периоды также будут учитываться в общем стаже. Зато обучение в ВУЗах в расчет не входит: предполагается, что впоследствии гражданам наличие высшего образования компенсируется повышенной зарплатой. Исключение составляют учебные заведения ВС, МЧС и МВД, ведь по закону проведенные в них годы должны входить в выслугу, если граждане обучались на очной форме (Постановление Совета Министров – Правительства РФ «О порядке исчисления выслуги лет…»).

    Помимо вышеперечисленного, в общий трудовой стаж входит:

  • Периода получения пособия по безработице при состоянии на учете в Центре занятости (понадобится справка из данной организации);
  • Время ухода за инвалидом 1 группы; лицом, достигшим 80 лет или ребенком инвалидом, если уход осуществлял трудоспособный гражданин (требуются медицинские заключения для подтверждения);
  • Периоды незаконного содержания под стражей или отбывания наказания в ИК, если впоследствии лицо было реабилитировано и признано невиновным (нужны копии обвинительных и оправдательных решений суда).
  • В страховой стаж включаются те же обстоятельства, что и в трудовой, но также учитываются и иные ситуации:

    • Проживание супругов военнослужащих в местности, где один из них проходил службу, а второй не смог устроиться в связи с отсутствием работы, при этом период безработицы не превышает 5 лет;
    • Периоды переезда государственными служащими в другие местности для дальнейшего трудоустройства;
    • Участие в общественных оплачиваемых работах;
    • Любая трудовая деятельность в РФ и за рубежом в соответствии с российским законодательством, если в это время производились страховые взносы в ПФР.
    • Важно! Порядок подсчета стажа гражданских работников, сотрудников силовых структур и государственных служащих существенно отличается, т.к. для отдельных категорий граждан предусмотрено особое исчисление выслуги лет. Например, в конвойных батальонах МВД 1 год службы считается за полтора, поэтому право на пенсионное обеспечение у таких людей возникает раньше, чем у тех, кто занят в коммерческих сферах.

      Каковы условия получения надбавок?

      Важным нюансом в данном случае является то, что даже огромный трудовой стаж не гарантирует возможность оформления надбавок, т.к. все зависит от количества месяцев, в которые производились страховые взносы. Таким образом, действуют следующие условия для получения доплат:

    • Наличие необходимого количества лет трудового стажа;
    • Соответствие страховых отчислений трудовому стажу.
    • К примеру, если женщина отработала фактически 30 лет, но из них документально подтверждены только 28, претендовать на повышенные надбавки она не может, ведь в данной ситуации количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые производились страховые отчисления в ПФР.

      Как рассчитывается размер доплаты?

      Нюансы расчета стоит рассмотреть более детально, ведь для каждых категорий работников устанавливаются разные нормы. К примеру, для сотрудников МВД и других силовых структур, уволенных в связи с достижением пенсионного возраста или необходимой выслуги лет, могут действовать отдельные законодательные правила, предусматривающие дополнительные надбавки.

      В целом, условия расчета доплат к пенсиям за трудовой стаж для всех категорий граждан вне зависимости от сферы занятости выглядят так:

    • При стаже 30 и 35 лет (женщины и мужчины) добавляется один пенсионный коэффициент;
    • 40 и 45 отработанных лет – начисляются по 5 коэффициентов.
    • Пенсии всех граждан без исключения состоят из двух частей – базовой и страховой. Первая меняется только в связи с индексацией (4 558, 93 коп на 2017 год), а вот величина второй зависит именно от количества произведенных взносов в ПФР (страхового стажа).

      Наибольшее влияние на величину страховой части пенсии оказывают количество пенсионных баллов. На 2017 года за каждые 74, 27 руб. гражданину начисляется по 1 коэффициенту. Увеличение доплат пенсионерам производится за счет умножения общей суммы взносов на баллы.

      В среднем, при выходе на пенсию граждане с большим стажем работы получают около 1300 руб. доплаты. Если же они продолжают трудовую деятельность, то будет учитываться по 1 коэффициенту, при этом за каждый год работы добавляется по 0,1 балла. Таким образом, за каждый год работы надбавка будет увеличиваться примерно на 500 руб.

      Доплата за стаж: как оформить?

      Оформлением доплат за стаж работы граждане должны заниматься самостоятельно лишь тогда, когда обнаруживаются новые документы, позволяющие изменить в лучшую сторону их размер. Обычно же начисление производится в автоматическом режиме и не требует участия пенсионеров, а сам перерасчет выполняется в течение всего июля ежегодно.

      Если все же были выявлены новые обстоятельства, позволяющие увеличить (доказать) больший стаж работы, гражданину необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Пакет документов при этом может устанавливаться самим ПФР, но обычно в него входит следующее:

    • Заявление о перерасчете стажа;
    • Паспорт заявителя;
    • Выписки из трудовой книжки, договоры подряда и иные документы, подтверждающие занятость в определенные промежутки времени, которые должны быть включены в общий стаж.
    • После обращения сотрудники фонда выдают уведомление о получении материалов и рассматривают предоставленные заявителем сведения в течение 10 дней, затем сообщают о принятом решении. Если оно положительное, перерасчет выполняется сразу же, не дожидаясь июля.

      Нередко бывает и так, что работники ПФР отказывают в обновлении информации о трудовом стаже и, соответственно, начислении доплат. Чаще всего это происходит по следующим причинам:

    • Был предоставлен неполный перечень документов;
    • Было выявлено, что информация в справках гражданина не соответствует действительности;
    • Неверное заполнение заявления. Чтобы этого избежать, необходимо оформить обращение по образцу, который можно взять непосредственно в ПФР.
    • Если в надбавках за стаж работы было отказано безосновательно, необходимо требовать от фонда официальное решение. С этим документом в дальнейшем можно обратиться в суд и предоставить копии всех материалов, которые ранее были направлены в ПФР при первом посещении. При удовлетворении судебного иска перерасчет стажа должен быть произведен без промедлений.

      vse-o-trude.ru

      Виды пенсий в РФ

      Первым шагом на пути нововведений в пенсионном обеспечении стало создание системы персонифицированного учета, что позволило фиксировать все данные о трудовом стаже граждан на их индивидуальных лицевых счетах. Такая система учета стала впоследствии основой пенсионного страхования.

      Реформы конца 90-х — начала 2000-х годов привели к созданию трехуровневой пенсионной системы, действующей с 2002 года. Она включает в себя обязательное страхование, государственноеи негосударственное обеспечение.

      Развитие экономики привело к созданию еще одного элемента системы пенсионных выплат — накопительной пенсии, целью которой является инвестирование, а не текущие расходы по пенсионному обеспечению.

      Совершенствование системы пенсионных выплат было закреплено нашим правительством в таком документе, как Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы. Также был принят новый закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Новые правила повысили значение стажа при расчете будущей пенсии. Кроме того, более поздний выход на пенсию увеличивает ее размер в дальнейшем.

      Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

      Пенсия в обязательной системе страхования (ОПС) назначается при наступлении страхового случая, а именно пенсионного возраста, установления инвалидности или утере кормильца.

      Все застрахованные в системе ОПС получают свидетельство с указанием номера индивидуального лицевого счета — СНИЛС.

      Пенсии, предусмотренные ОПС формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями (страхователями) за своих работников и за себя в ПФР. Существует несколько видов таких пенсий:

      ОПС — это комплекс мер, направленный на частичное возмещение утраченного дохода гражданам пенсионного возраста.

      Для граждан, впервые вступающих в трудовые отношения, существует возможность выбора пенсионного обеспечения: формировать только страховую или переводить часть средств на накопительную пенсию.

      В настоящее время общий тариф страховых взносов, действующий в ОПС, составляет 22%. Данная величина состоит из двух частей:

      • солидарный тариф в размере 6%, предназначенный для фиксированных выплат действующим пенсионерам;
      • индивидуальный тариф в размере 16%, перечисляемый на лицевые счета граждан при формировании только страховой пенсии или в размере 10 % — при формировании страховой и накопительной выплаты, на долю которой приходятся оставшиеся 6 %.
      • Согласно новым правилам перечисляемые денежные средства переводятся в условные единицы — пенсионные баллы, а сами деньги идут на выплаты текущих пенсий. Ежегодно правительство индексирует стоимость таких баллов с учетом инфляции, чтобы предотвратить их обесценивание.

        Страховые (трудовые) пенсии

        Страховая пенсия является основным видом пенсии в России. Все граждане, вступившие в систему ОПС, а значит получившие СНИЛС, являются застрахованными лицами. В роли страховщика таких пенсий выступает Пенсионный фонд РФ.

        Для расчета данного вида выплат используется следующая формула:

        СП = ИПК х СПК + ФВ,

      • СП — размер страховой пенсии;
      • ИПК — количество пенсионных баллов;
      • СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
      • ФВ — сумма фиксированной выплаты.
      • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется за каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от поступивших на его счет страховых платежей и выбора пенсионного обеспечения. Предельное годовое значение ИПК может быть равно 10, а при формировании накопительной пенсии — 6,25.

        Особенностью ИПК является их начисление и в некоторые нестраховые периоды, такие как служба в армии по призыву, уход за детьми, за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом.

        Каждый год стоимость пенсионного коэффициента индексируется. С 1 февраля 2017 года он составлял 78 рубля 58 копеек, с 1 января 2018 года — 81 рублей 41 копеек. При назначении пенсии накопленные баллы будут переведены в рубли исходя из стоимости ИПК в году выхода на пенсию.

        Расчет значения индивидуального коэффициента осуществляется следующим образом:

        ИПК = СВ / СМВ х 10,

      • СВ — сумма страховых взносов, перечисленная на страховую часть пенсии;
      • СМВ — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты.
      • Фиксированная выплата гарантируется государством и устанавливается в твердом размере. Ее величина также индексируется каждый год. С 1 февраля 2017 года она составляла 4805 рублей 11 копеек, с 1 января 2018 года — 4982 рубля 90 копеек.

        Кроме того, правительство предусмотрело повышающие коэффициенты для тех, кто отложит свой выход на пенсию на более поздний срок. В таком случае стоимость индивидуального коэффициента и базовая (фиксированная) выплата будут устанавливаться в повышенном размере.

        Страховая пенсия по старости

        Данный вид пенсии устанавливается при наличии определенных условий:

      • достижение пенсионного возраста либо права на досрочное назначение;
      • наличие минимального страхового стажа;
      • необходимое количество пенсионных баллов.
      • Возраст выхода на пенсию остался неизменным: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Требование к минимальному страховому стажу составляет 15 лет. Такое условие будет выполняться постепенно с требуемых 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Также ежегодно будет увеличиваться и минимальное количество баллов от 6,6 в 2015 году до требуемых 30 к 2025 году.

        За назначением страховой пенсии по старости можно обратиться в любое время после возникновения права на нее. Граждан, у которых отсутствует необходимый стаж и требуемое количество баллов, будет назначена социальная пенсия.

        Страховая пенсия по инвалидности

        Для начисления данного вида пенсионной выплаты требуется выполнение двух условий:

        1. выдача документа о признании гражданина инвалидом;
        2. наличие страхового стажа.

        С введением нового закона пенсия по инвалидности назначается вне зависимости от причины потери трудоспособности. При установлении группы инвалидности специалистами МСЭ выдается выписка из акта освидетельствования с указанием срока действия данного документа (может быть и бессрочно).

        Продолжительность страхового стажа при определении права на данный вид пенсии значения не имеет, достаточно одного такого дня. При полном отсутствии стажа назначается социальная пенсия.

        Страховая пенсия по случаю потери кормильца

        Для назначения страховой пенсии по СПК должны быть соблюдены два требования:

      • у умершего имеется страховой стаж;
      • отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.
      • Пенсия по потере кормильца устанавливается гражданам, относящимся к категории иждивенцев. Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, внуки, неработающий супруг, один из родителей и другие. Полный перечень граждан, относящихся к категории нетрудоспособных, содержится в ст. 10 закона «О страховых пенсиях».

        Накопительная пенсия

        Данный вид пенсионного обеспечения в отличие от страхового формируется по желанию будущего пенсионера.

        Гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлено право выбора — перечислять взносы только на страховую пенсию или часть платежей работодателя направить на накопительную пенсию. Тем, кто впервые устраивается на работу такое право выбора предоставляется в течение первых пяти лет их трудовой деятельности.

        Решение о формировании накопительной пенсии должно быть оформлено в виде заявления в ПФР.

        Принцип пенсионных накоплений похож на вложение денежных средств в банк. Эти средства не предназначены для выплаты текущих пенсий, направляются по выбору гражданина для инвестирования в:

      • управляющую компанию (УК);
      • негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

      В нашей стране действует одна государственная УК «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании. Доходы от инвестирования зачисляются на счет застрахованного лица за минусом комиссии в пользу УК.

      Ежегодно УК и НПФ предоставляют отчеты о доходности от инвестиций денежных средств своих клиентов. Анализ данной информации дает возможность сделать взвешенный выбор в пользу того или иного страховщика.

      Следует помнить, что данный вид пенсионных выплат не индексируется государством, может быть и убыточным, что отразится на конечном размере пенсии. Кроме того, на 2018 год продлен мораторий на формирование накоплений за счет страховых взносов.

      Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

      Рассматриваемая форма пенсионного обеспечения направлена на компенсацию утраченного дохода следующим категориям граждан:

      Финансируются данные выплаты из федерального бюджета и назначаются в зависимости от определенных условий (выработке необходимого стажа, отсутствия иного дохода или др.).

      Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам

      Для тех, кто не может заработать право на страховую пенсию, устанавливаются социальные пенсионные выплаты по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

      Их выплачивают нетрудоспособным гражданам: инвалидам всех групп, включая детей-инвалидов. Размер выплаты зависит от категории получателя. Назначается данный вид пенсии с даты признания лица, обратившегося за ней, нетрудоспособным. При этом отсутствуют требования, касаемые страхового стажа и пенсионных баллов.

      Социальные пенсии, устанавливаемые нетрудоспособным гражданам, бывают трех видов:

      Граждане, обратившиеся за данной пенсией, должны постоянно проживать на территории РФ и относится к категории нетрудоспособных. Финансируется данный вид пенсионного обеспечения из государственного бюджета.

      Пенсии государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан

      Данным категориям граждан может быть установлена одна из четырех видов государственных пенсий:

    • за выслугу лет;
    • по старости;
    • по инвалидности;
    • по случаю потери кормильца.
    • Заявление о назначении такой пенсионной выплаты можно подать в любое время после возникновения права на нее в управление ПФР по месту жительства или в МФЦ. Федеральные госслужащие подают заявление о назначении пенсии за выслугу лет в кадровую службу того органа власти, где они замещали должность перед увольнением.

      В силу специфики службы некоторым госслужащим пенсионная выплата устанавливается соответствующим государственным ведомством.

      Государственные пенсии за выслугу лет

      Назначаются такие пенсионные выплаты следующим категориям граждан:

    • гос. служащим при наличии 15 лет гражданской службы;
    • военнослужащим в соответствии с нормами закона от 12.02.1993 г.;
    • космонавтам при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если 10 лет из них у мужчин и 7,5 у женщин приходятся на работу в летно-испытательном составе;
    • летчикам-испытателям при наличии стажа в соответствующих должностях 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин, если две трети из них приходилось на работу в летном составе.
    • Стоит отметить, что данным лицам может быть установлено две пенсии при наличии на то права: одна за выслугу лет, другая — страховая пенсия по старости (точнее ее доля).

      Государственная пенсия по старости

      Данная пенсионная выплата назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на нее, равно как и размер, зависят от категории гражданина, выполняемой им работы, от места и длительности проживания на загрязненной территории.

      Государственная пенсия по старости может быть назначена по двум законам:

    • при наличии 5 лет страхового стажа в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.;
    • при наличии 15 лет стажа и 30 баллов в соответствии с законом № 1244-1 от 15.05.1991 г.
    • Государственная пенсия по инвалидности

      Размер данной пенсионной выплаты также зависит от категории получателя, к которым относятся:

    • участники и ветераны ВОВ;
    • жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность;
    • военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие заболевания или травмы в период службы по призыву;
    • граждане, ставшие нетрудоспособными вследствие аварии на ЧАЭС;
    • космонавты, получившие инвалидность при подготовке или выполнении космического полета.
    • Осуществление трудовой деятельности не влияет на данную выплату. Размеры пенсионного обеспечения рассчитываются в процентном соотношении к размеру социальной пенсии.

      Государственная пенсия по случаю потери кормильца

      Данная пенсионная выплата устанавливается в случае смерти военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них.

      Право на государственную пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены их семьи, в первую очередь — дети до 18 лет, родители и супруги. Размер компенсации зависит от категории получателя.

      Пенсионная выплата членам семьи погибшего военнослужащего, проходившего службу по призыву, выплачивается полностью вне зависимости от факта работы.

      Негосударственное пенсионное обеспечение

      Кроме государственной системы ОПС у нас в стране действует негосударственное пенсионное страхование. Данный вид пенсионного обеспечения позволяет гражданам формировать еще одну дополнительную пенсию в добровольном порядке.

      Для получения такого вида выплат необходимо заключить договор с каким-либо НПФ и в течение определенного периода осуществлять платежи.

      Источниками финансирования негосударственных выплат являются:

    • личные взносы граждан на свою будущую пенсию или в пользу третьих лиц;
    • взносы работодателей за своих сотрудников при корпоративной системе выплат;
    • доходы фонда от инвестирования полученных денежных средств.
    • Негосударственные пенсии назначаются при наличии права на страховую пенсию. Данный вид пенсионных выплат может быть бессрочным или осуществляться в течение нескольких лет в зависимости от условий заключенного договора. Разные НПФ предлагают различные пенсионные программы.

      Негосударственные фонды по формированию пенсионных выплат действуют на основании лицензии Банка России.

      Социальные выплаты Пенсионного фонда

      Отдельным категориям граждан органы ПФР осуществляют ряд социальных выплат:

    • Социальная доплата. Устанавливается неработающим пенсионерам, если сумма их материального обеспечения не достигает минимального уровня в их регионе.
    • Ежемесячные денежные выплаты. Назначаются некоторым категориям граждан: ветеранам, героям СССР, РФ, кавалерам ордена Славы, инвалидам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и пострадавшим от радиации.
    • Набор социальных услуг. Устанавливается в беззаявительном порядке гражданам, которым была назначена ЕДВ. Включает в себя три составляющие: медицинскую, санаторно-курортную и транспортную. Получать НСУ можно как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
    • Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Выплачивается гражданам РФ в размере 1 000 рублей (инвалидам и участникам ВОВ, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма) или 500 рублей (проходившим службу в составе действующей армии 1941-1945г.г., вдовам погибших в ВОВ, бывшим совершеннолетним узникам фашизма и награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда).
    • Доплата к пенсии для отдельных граждан. Является самостоятельной выплатой, то есть не зависит от вида и размера установленной пенсии. Право на нее имеют члены летных экипажей и работники угольной промышленности при наличии соответствующего стажа и только в случае оставления работы.
    • Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства. Устанавливаются одному неработающему гражданину за каждого нетрудоспособного лица. Выплата может быть компенсационной (в размере 1 200 рублей по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет) или ежемесячной. Последняя назначается родителю или опекуну в размере 5 500 рублей (остальным в размере 1 200 рублей) по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
    • Социальное пособие на погребение. Компенсирует расходы, связанные с похоронами неработающих пенсионеров, и назначается при условии, если граждане обратятся за ним в течение шести месяцев.
    • Материнский капитал. Выдается единожды только гражданам РФ при рождении или усыновлении второго ребенка либо последующих. Использовать капитал можно после исполнения ребенку трех лет на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную пенсию мамы. Также государством были предусмотрены единовременные выплаты из данных средств.
    • Заключение

      Пенсионный фонд РФ создан для государственного управления финансовыми средствами пенсионного обеспечения в нашей стране. Бюджет ПФР устанавливается ежегодно правительством и его денежные средства могут выплачиваться гражданам на другие цели, кроме пенсионных выплат. Пенсионная система в нашей стране является трехуровневой и состоит из обязательного страхования, государственного и негосударственного обеспечения.

      Основным видом пенсии в России является страховая пенсия. Она гарантируется государством при соблюдении условий и назначается гражданам при утрате материального обеспечения вследствие старости или в связи с наличием необходимого стажа на соответствующих видах работ, а также в случае нетрудоспособности или потери кормильца.

      Несмотря на само название ПФР осуществляет выплаты не только людям пожилого возраста. На сегодняшний день это целая система мер, созданных государством для предоставления социальных услуг с самого рождения.

      pensiology.ru

      Смотрите еще:

      • Федеральных законов от 21071998 n 117-фз Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" С изменениями и […]
      • Ст2 закон 115-фз Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 113-ФЗ"О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской […]
      • Полномочия роспотребнадзора в области защиты прав потребителей Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 322 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (с изменениями и дополнениями) Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 322"Об утверждении Положения о […]
      • Закон о бухгалтерском учёте-документация Статья 9 ФЗ 402 Закон о бухгалтерском учете был изменен в июле 2017 года. Значительные изменения претерпела статья 9 о первичной документации, и определении притворных и мнимых договоров. В новой редакции также была утверждена обязанность индивидуальных предпринимателей вести […]
      • Приказ о назначении гл Бух Образцы заполнения платежных поручений 2017-2018 С 30 ноября 2016 года заплатить налоги за организацию сможет "иное лицо" (т.е. кто угодно). Но при этом это лицо не может требовать возврат уплаченных сумм. Платежным поручением или платежка - документ банку от имени владельца (клиента) […]
      • Реестр объектов культурного наследия народов российской федерации Предоставление информации об объектах культурного наследия федерального значения (за исключением отдельных объектов культурного наследия, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации), регионального (областного) и местного (муниципального) значения, находящихся на […]