Код ндфл пособия при рождении ребенка

НДФЛ с выплат при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств фонда социального страхования (ст.4 ФЗ от 19.05.95 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)

Размер пособия в 2013 году составляет 13 087 рублей. Если в регионе действуют районные коэффициенты, то пособие определяется с учетом этих коэффициентов.

В связи с рождением ребёнка сотрудник может получить по месту работы единовременное пособие при рождении ребенка, единовременную выплату (материальную помощь).

Единовременное пособие может быть назначено любому из родителей по выбору, но чаще выплачивается матери.

Для получения единовременного пособия следует подать заявление работодателю, приложив справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось (п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

В случае если второй родитель безработный, справку следует получить в Управлении социальной защиты населения.

Пособие выплачивается на каждого родившегося ребёнка. Срок обращения за пособием составляет 6 месяцев с даты рождения ребёнка.

В соответствии с п. 1 ст. 217 НК доходы физических лиц в виде государственных пособий, не подлежат обложению НДФЛ.

Единовременная выплата (материальная помощь) при рождении ребёнка выплачивается по желанию работодателя и за счет средств работодателя. Её размер не ограничен и не лимитирован.

А для налогообложения НДФЛ размер материальной помощи лимитирован суммой в 50 тыс. руб. на одного ребёнка (абз.6 п.8 ст.217 НК). Налоговым агентом по НДФЛ в случае выплаты материальной помощи в размере, превышающем 50 тыс. руб., является источник выплаты — работодатель.

В соответствии с письмом Минфина от 26.12.12 г. N 03-04-06/6-367, письмом ФНС от 02.04.2013 N ЕД-17-3/[email protected] согласно НК РФ не облагаются НДФЛ единовременные выплаты (в т. ч. в виде материальной помощи), предоставляемые работодателями сотрудникам при рождении (усыновлении (удочерении)) детей, но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка одному из родителей по их выбору либо им обоим исходя из расчета общей суммы 50 тыс. руб.

Если оба родителя работают в одной организации, и каждый из них получил материальную помощь в связи с рождением ребенка, нужно учитывать, что материальная помощь освобождается от НДФЛ на основании соответствующего заявления, подписанного обоими родителями, и что при получении сотрудником материальной помощи ответственность за правильность удержания НДФЛ возлагается на организацию-налогового агента.

Если сотрудник не предоставляет сведения о получении материальной помощи другим родителем-работником иной организации, налоговый агент может самостоятельно запросить в этой организации необходимые данные.

Если второй родитель не работает, то в соответствии с письмо Минфина от 07.12.2012 N 03-04-06/8-346 организация действует обоснованно, когда требует предоставить справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ с целью подтверждения получения (неполучения) материальной помощи одним из родителей.

Если сотрудник не представляет сведения о получении матпомощи вторым родителем, то организация вправе самостоятельно запросить необходимые данные. Если справку представить невозможно по независящим от физического лица обстоятельствам (например, другой родитель не работает), освобождение от налогообложения может происходить на основании соответствующего заявления о неполучении выплаты, подписанного вторым родителем.

aaa-investmentsllc.com

Код ндфл пособия при рождении ребенка

Добрый день, вопрос по теме, только другое пособие.
1С: Предприятие7.7 УСН ред. 1.3 (7.70.193)
Начисляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ручной проводкой Д 69.31 (субконто Расходы по страхованию) К70 (субконто Сотрудник, есть вторая субконтная строка, но об этом ниже)
Изначально была попытка провести через Начисление Зарплаты — но когда программа выдала сообщение, что зарплата уже начислена, дальше я не пошла )
Расчетная ведомость за январь и февраль 12 года выдала правильный расчет по НДФЛ.
А за март — посчитала пособие как доход и соответственно, выдала бОльший НДФЛ.

Что не так? Ведь проводки повторяют себя из месяц в месяц.

В попытках разобраться нашла этот топик, поняла, что где-то указала код дохода для НДФЛ — стала искать, да, именно та, вторая субконтная строка в проводке Д 69.31 К70 предлагает мне выбрать вид начисления (как, кстати, и в документе Начисление зарплаты) — изначально в списке есть только ЗП — но если открыть весь список, там можно найти пособие по временной нетрудоспособности. Как я понимаю, это к моему пособию не имеет отношения, значит, выбрать я его не могу (а оно у меня выбрано и в январе, и в феврале, и в марте)
Ок, удалила это субконто из проводки за март. Перепровела документы начисления ЗП и Закрытие месяца за март.

Но все равно за март НДФЛ увеличен за счет начисленного пособия.
То есть получается, что в моей проводке неважно, выбрано ли второе субконто или нет , раз за январь и февраль программа посчитала НДФЛ верно, а за март нет.

Что не так, помогите, пожалуйста!

Заранее спасибо за ответ!

ПС сорри за сумбур, пыталась писать подробней.

Попробуйте поэкспериментировать со счетом ДФЛ.

Принцип использования счета ДФЛ:

Совокупный доход сотрудника, определяется автоматически при проведении документа «Начисление зарплаты» по данным аналитического учета на счете ДФЛ «Доходы физических лиц». В течение года доходы сотрудников, отражаются на счете ДФЛ:
при проведении документов «Закрытие месяца» с установленным флажком «Начислять налоги с фонда оплаты труда»;
при помощи операций, введенных вручную.

Оборот по счету ДФЛ, сформированный при проведении документа «Закрытие месяца», отражает доходы, начисленные за соответствующий месяц и учитываемые на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». При помощи данной операции оборот по счету 70 включается в налоговую базу. Таким образом, для того чтобы доходы, начисленные в текущем месяце, были учтены при расчете НДФЛ в следующих месяцах, текущий месяц следует закрыть: ввести документ «Закрытие месяца» с установленным флажком «Начислять налоги с фонда оплаты труда». Оборот по счету ДФЛ, сформированный вручную, также включается в налоговую базу и отражает доходы, не учитываемые на счете 70, но облагаемые НДФЛ (например, сверхнормативные расходы на командировки, материальную выгоду и т. п.). При определении налоговой базы также учитывается, что документ «Начисление зарплаты» проводится в тот момент, когда документ «Закрытие месяца» за текущий месяц еще не введен.

Следовательно, начисления текущего месяца, отраженные на счете 70, еще не отражены на счете ДФЛ. Чтобы учесть эти начисления в налоговой базе, совокупный доход сотрудника определяется как сумма оборотов:
по счету ДФЛ с начала года по документу «Начисление зарплаты»;
по счету 70 за тот месяц, за который начисляется доход.

Т.е. после закрытия месяца, в котором было начисление пособия, нужно уменьшить счет ДФЛ на сумму пособия.

Попробуйте поэкспериментировать со счетом ДФЛ.
Т.е. после закрытия месяца, в котором было начисление пособия, нужно уменьшить счет ДФЛ на сумму пособия.
Спасибо за ответ, но извините пожалуйста, не совсем Вас поняла (
Попробовала заново провести документы в правильной последовательности, Закрытие месяца в конце всех операций.

А как уменьшить счет ДФЛ я не поняла (
Ручной проводкой? какой?

И все равно неясно — почему за январь-февраль все верно, а за март косяк (

forum.klerk.ru

Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка

Появление новорожденного в семье всегда требует колоссальных финансовых затрат. И денежные поступления, в этой ситуации, никогда не будут лишними. В нашей стране предусмотрены некоторые виды денежного вознаграждения, на которые родители имеют право.

Женщина, работающая больше двух лет с момента приема на работу, после начала беременности получает больничный лист, его нужно использовать за 2 месяца до рождения и 5 месяцев после. За это время женщина получает крупную сумму выплат при условии предоставления пакета документов.

Классификация выплат

Все положенные пособия условно разделяются на обязательные и необязательные. Обязательные выплаты содержат все типы помощи, которые выплачиваются государством. Необязательные – платит организация, где трудится будущая мать, иными словами, это материальная помощь, выплачиваемая фирмой своей сотруднице на добровольной основе.

Еще существует такое различие: разовые выплаты и пособие, которое выплачивается ежемесячно.

Кроме того, денежные пособия бывают:

  • федеральные (получают все гражданки РФ из бюджета страны);
  • региональные (регион вправе выдавать доппособия из своего бюджета).
  • От государства

    Единовременная выплата по рождению ребенка полагается единожды. Получить ее возможно как отцу, так и матери новорожденного. Выплату получает каждая женщина, вне зависимости от ее трудоустройства до декрета. Безработная так же может получать эти деньги.

    Нужны следующие документы:

    • справка о рождении ребенка;
    • паспорта родителей;
    • справка с места работы другого родителя;
    • свидетельство о рождении ребенка и копия.
    • На расчет и выдачу денег законом отпускается 10 дней с момента, как пакет документов будет передан в бухгалтерию по адресу работы или учебы члена семьи.

      По уходу за ребенком

      Данная дотация полагается тому, кто планирует оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это может быть любой из супругов. В случае, когда ухаживать планирует безработный родитель, то сделать все, что необходимо для получения средств, можно в ближайшем филиале ФСС РФ.

      Работающему гражданину пособие рассчитывается в размере 40% от средней зарплаты за месяц, за расчет берутся 2 года до появления ребенка, выплачивается сумма каждый месяц.

      По закону сумма не должна составлять менее 3065,69 рублей, если это первый ребенок, и 6131,37 рублей на последующих детей.

      Женщина, никогда не работающая до появления ребенка, имеет право на выплату минимального уровня, для оформления которой нужно посетить отделение ФСС по месту жительства. Если женщина, будучи в отпуске по уходу за первенцем, уходит в отпуск по уходу за следующим, она получает право на субсидию, которая будет состоять из суммы пособий по уходу за первым ребенком и за вторым.

      Важно, что в таком случае женщина вправе рассчитывать либо на выплату пособия, либо на получение декретных выплат.

      Необходимы следующие документы:

    • свидетельство о рождении ребенка;
    • трудовые книжки родителей;
    • справка из службы занятости о том, что не производилась выплата (для матери);
    • справка с места работы (учебы);
    • номер лицевого счета в СБ РФ;
    • справка о составе семьи.

    Материнский капитал

    Материнский капитал выплачивается один раз в случае появления в семье второго и/или следующего ребенка. Если в семье больше одного ребенка, а капиталом они не пользовались, то при появлении следующего семья может оформить выплату.

    Помимо мамы ребенка, получение госвыплаты возможно и отцом, если он остался единственным усыновителем второго или последующих детей.

    Важно понимать, что действующее законодательство разрешает использовать данный капитал исключительно для следующих целей:

    1. Устранение жилищных проблем (покупка квартиры или дома большей площади).
    2. Образование детей. Капиталом разрешается оплачивать обучение любого из детей в семье. Оплатить суммой материнского капитала можно обучение в желаемом аккредитованном образовательном заведении РФ.
    3. Компенсация расходов на детей инвалидов.
    4. В счет пенсии матери ребенка, ее накопительной части.

    Использование капитала на другие потребности преследуется законом РФ и уголовно наказуемо.

    Оформляется материнский капитал в филиале ПФР. Подать пакет документов разрешено в любой удобный момент. Для получения капитала необходим именной сертификат.

    Основные документы для получения денежных средств:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении детей.
  • От работодателя

    Работодатель может выплатить денежную помощь сотрудникам по появлению ребенка в семье, для этого необходимо написать заявление, к которому приложить документы, необходимые по регламенту компании. Но эта выплата не является обязательной и выплачивается исключительно по желанию фирмы. Поэтому на заявление необязательно будет дан положительный ответ.

    Трудовой кодекс не предусматривает регулирование данной выплаты. Условия должны быть прописаны в трудовом и коллективном договоре, там же должно быть указано, какие документы должны быть приложены к заявлению. Как правило, это должны быть:

  • справка о доходах второго родителя.
  • Налогообложение и взносы, код вычета

    Налоговые вычеты возможно также считать одним из видов материальной помощи. Например, сумма материальной помощи до 50000 рублей не облагается НДФЛ.

    Работник вправе самостоятельно решать, воспользоваться ли ему этим видом помощи или нет. Документы сотруднику необходимо предоставлять также самостоятельно. Лимит на стандартный вычет в 2017 году составил 350000 рублей. Если суммированный доход с начала года составил больше этой суммы, то право на вычет пропадает.

    Также на первого и второго ребенка можно получить вычет в сумме 1400 руб., на третьего и следующих вычет — 3000 рублей.

    Кроме того, на материальную помощь по рождению ребенка не начисляются страховые взносы, необлагаемая сумма составляет 50000 рублей.

    Работодатель подает в инспекцию справку 2-НДФЛ – вычет на ребенка в ней указывается отдельной строкой на каждого сотрудника. Для заполнения справки применяются коды налогового вычета на детей (подробно они указаны в Приказе ФНС РФ).

    Образец платежного поручения

    Основные требования при заполнении платежного поручения:

  • Статус плательщика – лицо, производящее платеж (01 – юрлицо; 02 – налоговый агент и т.д.).
  • Указывая платежи налогов в отведенных для этого полях, следует внимательно заполнять номера счетов и название банков.
  • Очередность платежа (для налоговых взносов — 5).
  • КБК (104) необходимо указывать действующий на момент уплаты.
  • Код ОКТМО – указывается по месту нахождения юрлица.
  • Период, за который уплачивается страховой или налоговый взнос.
  • Форма платежного поручение не меняется, единственное, что отличается при перечислении страховых взносов на случай нетрудоспособности в связи с материнством — это КБК.

    Страховые взносы на случай нетрудоспособности в связи с материнством с января 2017 года выплачиваются по КБК 182 1 02 02090 07 1010 160.

    Могут ли материальную помощь получить оба родителя?

    Согласно действующему законодательству, получение материальной помощи от работодателя возможно обоими родителями, но важно не забывать, что необлагаемая сумма в 50000 рублей состоит из суммарных выплат по рождению.

    Что делать, если руководство отказало в выплате материальной помощи?

    Дело в том, что материальная выплата от работодателя — это добровольная помощь от организации. Трудовым кодексом эта выплата не регламентируется, поэтому работодатель имеет полное право ее не выплачивать.

    Есть ли возможность получить выплату до момента рождения ребенка?

    Нет, выплата осуществляется только после появления ребенка, а основанием является документ, подтверждающий рождение.

    Бухгалтерские проводки

    При выплате материальной помощи проводки могут отличаться, это зависит только от источника выплаты.

    В случае, когда на данные выплаты идет нераспределенная прибыль прошлых лет:

    Если на материальную помощь направлена прибыль текущего года:

    Разрешение учредителей не нужно. Такое решение может выдать руководство организации.

    Материальная помощь выдана:

    При рождении ребенка женщина имеет право на материальную помощь как от организации, в которой работает, так и от государства. Даже в случае, когда женщина до появления у нее ребенка никогда не работала, она может рассчитывать на финансовую поддержку от государства.

    znaybiz.ru

    Правомерно ли удержание НДФЛ работодателем с выплат при рождении ребёнка?

    В связи с рождением ребёнка по месту работы сотрудник может получить:

    1) единовременное пособие при рождении ребенка;

    2) единовременную выплату (материальную помощь).

    1. Единовременное пособие при рождении ребёнка.

    Данное пособие выплачивается не за счет средств работодателя, а является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Выплачивается оно за счет средств Фонда социального страхования (ст.4 Федерального закона от 19.05.95 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Размер пособия в 2013 году составляет 13087 рублей. Если в регионе установлены районные коэффициенты к заработной плате, то пособие определяется с учетом этих коэффициентов.

    Единовременное пособие обычно назначается по месту работы матери, но может быть назначено любому из родителей по их выбору. Для этого необходимо написать заявление своему работодателю и представить справку с места работы другого родителя о том, что ему данное пособие не назначалось (п.28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.09 г. №1012н)).

    Таким образом, двойная выплата сразу обоим родителям исключена.

    Если же второй родитель не трудоустроен, то справку о неназначении пособия придется взять в Управлении социальной защиты населения.

    Пособие выплачивается на каждого родившегося ребёнка. Срок обращения за пособием составляет 6 месяцев со дня рождения ребёнка.

    Согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса доходы физических лиц, полученные ими в виде государственных пособий, не подлежат обложению НДФЛ . Следовательно, сотрудник, заявивший право на получение пособия и представивший все необходимые документы, получит его в полной сумме без каких-либо удержаний.

    2. Единовременная выплата (материальная помощь) при рождении ребёнка.

    Материальная помощь при рождении ребёнка выплачивается исключительно по доброй воле работодателя. Её размер законодательно не установлен и поэтому может быть любым. Но для целей налогообложения НДФЛ размер выплаты ограничен суммой в 50 000 рублей на одного ребёнка (абз.6 п.8 ст.217 НК). Иными словами, 50 000 рублей — это максимум, с которого работодатель не станет удерживать НДФЛ при выплате. При этом на него, как на налогового агента, накладывается обязанность по документальному подтверждению правильности исчисления налога. (О том, кто является налоговым агентом см. Кто такие налоговые агенты?).

    Возможны следующие варианты:

    1) Оба родителя работают в одной организации.

    В этом случае соблюсти лимит просто, даже если выплату на рождение получают оба родителя. Достаточно заявления, подписанного обоими родителями, о том, с кого нужно удерживать НДФЛ (Письмо Минфина от 26.12.12 г. №03-04-06/6-367).

    Пример. Супруги Калачевы работают в одной компании. В связи с рождением ребёнка руководство компании решило выплатить каждому супругу по 30 000 руб. материальной помощи. На основании их обоюдного решения, оформленного в виде заявления, НДФЛ был удержан с супруги. Таким образом, супруг получил на руки 30 000 руб., а НДФЛ, удержанный с супруги составил 1300 руб.((30000 руб. + 30000 руб. – 50000 руб.) × 13%)

    На руки она получила 28700 руб.(30000 руб.- 1300 руб.).

    2) Родители работают в разных организациях.

    В такой ситуации, по мнению ФНС и Минфина, необходима справка, подтверждающая неполучение либо получение подобной денежной выплаты другим родителем. Если сотрудник не представляет сведения, то организация может сама запросить их у другой организации (Письмо ФНС от 02.04.13 г. №ЕД-17-3/[email protected]). В противном случае налоговому агенту безопаснее произвести удержание налога.

    Пример. Сотрудница компании отказалась представить работодателю какие-либо сведения о неполучении её супругом выплат в связи с рождением ребёнка. У работодателя отсутствует возможность самостоятельно получить данную информацию. При выплате сотруднице материальной помощи в размере 50 000 руб. с неё был удержан НДФЛ в сумме 6500 руб.(50000 руб. × 13%).

    Когда представить справку невозможно по объективным причинам, освободить выплату на рождение от НДФЛ поможет заявление о неполучении указанной выплаты, подписанное другим родителем (Письмо Минфина от 07.12.12 г. №03-04-06/8-346).

    Еще одно ограничение предусмотрено статьей 217 НК для материальной помощи при рождении ребёнка, выплачиваемой работодателем: выплата должна быть произведена в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребёнка (абз.6 п.8 ст.217 НК). При пропуске указанного срока НДФЛ исчисляется с полной суммы выплаты.

    nalogfaq.ru

    Ндфл при рождении ребенка

    Нулевая 6-НДФЛ: сдавать или не сдавать. Отчитываться по форме 6-НДФЛ должны налоговые агенты по НДФЛ.

    Если в течение первого квартала агентских обязанностей не было, представлять отчет за этот период не требуется.

    Минтруд призывает не поддаваться на провокации Трудовое ведомство не издавало никаких нормативных актов, требующих обязательного повышения квалификации или переподготовки кадров.

    Коды доходов для справки 2 НДФЛ 2012 — Суммы отпускных выплат 2201 — Авторские (вознаграждения) за создание литературных произведений, в том числе для театра, кино, эстрады и цирка 2202 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание художественно — графических произведений, фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна 2203 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание произведений скульптуры, монументально декоративной живописи, декоративно-прикладного и оформительского искусства, станковой живописи, театрально- и кинодекорационного искусства и графики, выполненных в различной технике 2204 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание аудиовизуальных произведений (видео-, теле- и кинофильмов) 2205 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание музыкальных произведений: музыкально-сценических произведений (опер, балетов, музыкальных комедий), симфонических, хоровых, камерных произведений, произведений для духового оркестра, оригинальной музыки для кино-, теле- и видеофильмов и театральных постановок 2206 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание других музыкальных произведений, в том числе подготовленных к опубликованию 2207 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за исполнение произведений литературы и искусства 2208 — Авторские вознаграждения (вознаграждения) за создание научных трудов и разработок 2209 — Авторские вознаграждения за открытия, изобретения, промышленные образцы 2210 — Вознаграждение, выплачиваемое наследникам (правопреемникам) авторов произведений науки, литературы, искусства, а также открытий, изобретений и промышленных образцов 2300 — Пособия по временной нетрудоспособности 2400 — Доходы, полученные от предоставления в аренду или иного использования любых транспортных средств, включая морские, речные, воздушные суда и автомобильные транспортные средства, в связи с перевозками, а также штрафы и иные санкции за простой (задержку) таких транспортных средств в пунктах погрузки (выгрузки); доходы, полученные от предоставления в аренду или иного использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети 2510 — Оплата за налогоплательщика организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика 2520 — Доход, полученный налогоплательщиком в натуральной форме, в виде полной или частичной оплаты товаров, выполненных в интересах налогоплательщика работ, оказанных в интересах налогоплательщика услуг 2530 — Оплата труда в натуральной форме 2610 — Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей 2620 — Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них (по доходам, полученным до 01.

    ПОСОБИЕ при РОЖДЕНИИ ребенка

    . Проводки, начисление. В местности, где осуществляет деятельность организация и проживает работница, районный коэффициент установлен равным 1,5. Единовременное пособие при рождении ребенка Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством является единовременное пособие при рождении ребенка.

    Что такое материальная помощь и как ее правильно учесть в справке 2-НДФЛ?

    Какой код материальной помощи отразить в справке? Для начала определимся, что же такое материальная помощь и на какие цели она дается, поскольку это является основным критерием для определения кода операции.

    expert-appraisal.ru

    Смотрите еще:

    • Закон пмр о промышленной безопасности Проект закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» Проект Закон Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в […]
    • Новые правила въезда в ато Плата за автомагистрали, мосты, тоннели в Европе. Стоимость бензина и газа в Европе. ПДД и штрафы. Стоимость газа (LPG) в Европе в июне 2018 года Ориентировочная стоимость газа (LPG) в европейских странах по состоянию на июнь 2018 года [. ] Новый платный участок на автомагистрали М-11 […]
    • Закон о личном крестьянском хозяйстве Федеральный закон "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" Федеральный закон от 11 июня 2003 г. N 74-ФЗ"О крестьянском (фермерском) хозяйстве" С изменениями и дополнениями от: 4 декабря 2006 г., 13 мая 2008 г., 30 октября 2009 г., 28 декабря 2010 г., 28 июля, 25 декабря 2012 г., 28 […]
    • Пособие за 3 ребенка в краснодарском крае Выплаты и пособия на ребенка в Краснодарском крае и Краснодаре в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Краснодарском крае и Краснодаре в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных […]
    • Детские пособия 2018 омск Выплаты и пособия на ребенка в Омской области и Омске в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Омской области и Омске в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, […]
    • Заявление на возврат вещественного доказательства Передача вещественных доказательств в связи с прекращением уголовного дела На основании ч.1 ст.73 УК РФ вещественными доказательствами являются предметы реального мира: 1) Вещи домашнего обихода; 2) Бытовая техника; 3) Аудио и видеотехника, телевизоры и т.п.; 4) Персональные компьютеры; […]