Как определить коэффициент стажа работы

Порядок расчета пенсии по возрасту в 2018 году

За счет того, что за последние 30 лет в нашей стране было 3 пенсионные реформы, у многих граждан возникают сложности с пониманием принципов формирования пенсионных выплат и с порядком действий при расчетах. Разберем, каким образом рассчитывается пенсия в настоящее время, и приведем для наглядности ряд примеров.

Как рассчитывается пенсия

В ФЗ-400 говорится о том, что пенсия — это сумма следующих величин:

  • Страховой пенсии по старости.
  • Фиксированной выплаты.
  • Страховая часть разбивается на части:

  • полученные до 2002 года;
  • заработанные в 2002-2014 года;
  • заработанные после 2015 года;
  • полученные за прочие, не имеющие принадлежность к страховому стажу периоды.
  • Перед расчетом пенсии необходимо узнать свой ИПК, а затем умножить его на стоимость одного балла за определенный год. В итоге должна получиться сумма пенсионных выплат, которая измеряется в рублях.

    Рассмотрим каким образом определяется ИПК для различных периодов трудового стажа:

    Трудовой стаж

    Примечание

    • продолжительность рабочего стажа;
    • среднемесячный заработок (либо за пять лет подряд до 2002 года, либо за 2000 и 2001 года);
    • продолжительность рабочего стажа до 1991 года.

    В связи с тем, что ПФР не в полном объеме располагает информацией о страховом стаже граждан до 2002 года, зачастую происходит занижение пенсионных выплат.

    Для того чтобы подтвердить свой реальный трудовой стаж нередко требуется заказывать архивные справки, потому как предприятия работодатели на данный момент уже могут быть ликвидированы.

    Поскольку в этот период Пенсионный фонд ввел персональный учет граждан расчет ИПК может быть без труда произведен самостоятельно, путем направления запроса или через Госуслуги.

    После 2015 года

    Расчет ИПК производится за конкретный год.

  • службы в вооруженных силах (по призыву);
  • ухода за ребенком до 1,5 лет.
  • В конечном итоге полученные коэффициенты за все периоды необходимо суммировать. Полученная величина и будет являться искомым индивидуальным пенсионным коэффициентом гражданина.

    Формула для трудовых (страховых) выплат

    Расчет пенсии по старости можно произвести по следующей формуле:

    К – премиальные коэффициенты;
    ФВ – фиксированные выплаты.

    Величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента)

    ИПК для рабочего стажа после 2015 года высчитывается по следующему алгоритму:

    Из вышеуказанной формулы видно, насколько важно для формирования будущей пенсии иметь официальную заработную плату. Чем выше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше ИПК, и соответственно, страховая пенсия.

    Стоимость одного коэффициента в 2018 году

    Данная величина подвержена ежегодной индексации относительно уровня инфляции. Корректировка производится 1 февраля каждого года. В 2018 году стоимость балла была установлена в размере 78,28 руб., однако после дополнительной индексации в апреле была увеличена до размера 78,58 руб.

    Коэффициент в 2018 году = 78,58 руб.

    Фиксированный размер пенсии

    Как уже отмечалось, фиксированная выплата – это гарантированная надбавка к страховой пенсии. Данная величина также подвергается индексации ежегодно 1 февраля. В 2018 году фиксированная выплата составляет 4805,11 руб.

    Могут ли взыскать алименты с пенсионера? Читать далее.

    Премиальный коэффициент к фиксированной выплате может быть применен на основании:

  • более позднего выхода на пенсию (отсрочка выхода на пенсию более 10 лет увеличивает премиальный коэффициент в два раза, однако если учесть среднюю продолжительность жизни граждан в нашей стране эта надбавка кажется сомнительной);
  • наличия рабочего стажа на Крайнем Севере;
  • наличия инвалидности и возраста более 80 лет;
  • наличия нетрудоспособных иждивенцев.
  • Как вычислить сумму самостоятельно: пример расчета

    Выясним, каким образом можно рассчитать размер пенсии самому, на примере.

    Таким образом, ИПК будет равен:

    Разберем другой пример, описывающий расчет выплат при досрочном выходе на пенсию. Существуют определенные требования для досрочного выхода – наличие тяжелых или вредных условий труда, выработка определенного стажа и уровень среднемесячной зарплаты в 1,5 раза больше чем уровень зарплаты по стране.

    Пенсия, которую будет получать Петров, складывается из страховой части, фиксированной части и накопительной части: 1964,5+4805,11+Накопительная часть.

    Рассчитаем уровень накопительной части. Допустим, что среднемесячная зарплата по России равна 25000 рублей. Тогда среднемесячный доход работника будет эквивалентен: 25000+12500=37500 рублей (в год 450000 рублей). Накопительная часть в этом случае будет равна 72000 рублей в год, а ИПК = 5,1 балла.

    Высчитаем накопительную часть досрочной пенсии:

    Таким образом, полная досрочная пенсия гражданина Петрова будет равняться:
    1964,5+4805,11+10018,95=16788,56 рублей в месяц.

    Формула для накопительной пенсии

    После 2015 года накопительная часть пенсии была выделена в отдельный вид, и у граждан появилась возможность формировать ее или нет. При формировании накопительной части, страховые взносы идут на обе части пенсии:

  • 10% — на страховую
  • 6 % — на накопительную.
  • Гражданам моложе 1967 года необходимо определиться с процентной ставкой по распределению страховой доли. Накопительная пенсия рассчитывается как отношение суммы всех пенсионных накоплений гражданина к предполагаемой продолжительности выплат.

    Как узнать размер накоплений

    В настоящее время благодаря различным средствам телекоммуникационной связи проверить свои накопления не представляется трудным. Существует несколько способов проверки:

  • Обращение в ПФР.
  • Обращение в многофункциональный центр.
  • Онлайн калькуляторы.
  • Посещение личного кабинета на сайте ПФР.
  • Расчет пенсии по старости по калькулятору ПФР

    Прежде чем привести пример использования калькулятора ПФР, определим основные показатели, влияющие на величину пенсии:

  • пол;
  • год рождения;
  • официальная заработная плата;
  • пенсионный тариф;
  • трудовой стаж и другие.
  • После ввода информации программа в короткие сроки высчитывает размер пенсии и выводит результат на экран.

    Как проверить правильность вычислений

    Ошибки в определении размера полагающейся пенсии не редкость. Поэтому если гражданин сомневается в том, что его пенсия рассчитана верно, он может подать соответствующее заявление в ПФР. По истечению пяти дней сотрудники Пенсионного фонда должны проверить расчет на предмет ошибок, и в случае обнаружения исправить их.

    Об удержании из пенсии по исполнительному листу судебными приставами читайте в статье.

    Какова минимальная социальная пенсия в 2018? Ответ здесь.

    Методика проверки сводится к простейшим математическим действиям, которые можно проделать и самому, имея при себе трудовую книжку и справки с места работы:

  • Для начала необходимо определить коэффициент по стажу. Если гражданин отработал 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), то его коэффициент будет равняться 55%. При переработке, за каждый период добавляют по 1 %.
  • После этого необходимо высчитать среднемесячный доход. Для этого сумма зарплаты за пять лет делится на количество месяцев.
  • Затем необходимо узнать размер среднего заработка по стране.
  • Высчитывается отношение среднемесячного дохода к среднему заработку по стране.
  • Расчетная сумма получается как произведение коэффициента по стажу, среднего заработка и величины из пункта 4.
  • Для расчета пенсионного капитала необходимо:
    • из величины из пункта пять необходимо вычесть базовую часть пенсии;
    • полученное число необходимо умножить на предположительную продолжительность пенсионных выплат.
    • Полученная сумма может быть увеличена путем применения повышающих коэффициентов.
    • Страховая пенсия — это не что иное, как пенсионный капитал, разделенный на предполагаемое время осуществления поддержки. Если суммировать с этой величиной базовую часть, можно узнать искомый размер пенсии.
    • Проверку можно произвести заранее, то есть граждане 1963 года рождения, пенсионный возраст которых подходит в 2018 году, могут заблаговременно высчитать размер своей пенсии.

      Видео: Порядок начисления пенсии и последние новости из ПФР

      pensiapro24.ru

      Как начисляется больничный лист по болезни в 2018 году – правила расчета и выплаты

      Каждый работник рано или поздно сталкивается с ситуацией, при которой необходимо оформить больничный, например, по причине заболевания или по уходу за ребенком. Не лишним будет проверить, правильно ли произведен расчет больничного.

      Как рассчитывается больничный?

      Для начала расчета необходимо определить, во сколько процентов оплачивается больничный лист, что зависит от стажа работника, а также размеров его заработка:

    • до 5 лет – 60% от среднего заработка;
    • от 5 до 8 – 80%;
    • свыше 8 – право на выплату в размере 100% от усредненного заработка.
    • Для среднего заработка установлен высший предел, который также принимается во внимание при выполнении расчетов.

      Дабы определить, в каком размере предоставляется “больничные выплаты”, необходимо для начала выяснить, какой заработок начислялся за расчетный период. Для этого необходимо суммировать все заработные платы, полученные за определенное число месяцев.

      За основу берутся 12 календарных месяцев до даты наступления события, не включаются:

    • больничные;
    • отпуск для ухода за несовершеннолетним;
    • простои;
    • выходные для ухода за детьми-инвалидами;
    • забастовки.
    • Зачастую вопрос о том, как начисляется больничный, становится затруднительным, поскольку возникают сложности с расчетным сроком, в особенности, если сотрудник пребывал в декрете, часто болел. Как правило, кадровик производит расчет из данных предыдущего периода, равного тому же календарному году.

      Средний дневной заработок высчитывается просто: необходимо получить общую сумму, сложив все ежемесячные выплаты по зарплате, а затем уже разделить получившееся на количество дней по производственному календарю.

      Затем к среднему дневному заработку применяется коэффициент в зависимости от стажа работы.

      Существует также несколько правил по учету дней:

      1. Месяц берется за полный, если сотрудником отработано более половины дней;
      2. Любые округления производятся в пользу работника, а не работодателя;
      3. 11 месяцев принимаются за весь календарный год;
      4. Порядок получения пособия

        Для того, чтобы оплатили больничный, необходимо направить лист в организацию в течение полугода.

        Работнику следует знать о нескольких нюансах:

      5. Пособие можно получить, осуществляя уход за ребенком или другим нетрудоспособным членом семьи.
      6. Если за последние несколько лет гражданин не получал официального заработка, выплата рассчитывается из величины МРОТ (размер устанавливается ежемесячно).
      7. Можно произвести замену периода и выплата увеличится, но только в том случае, если в предыдущие два года работник находился в отпуске по беременности или уходу за ребенком.
      8. Если заболевание произошло после увольнения, но не более чем в 30-дневный период, положено пособие в размере 60% от заработной платы.
      9. Максимально возможная продолжительность больничного, взятого для ухода за несовершеннолетними, определяется возрастом самого ребенка (до 7 лет – 60 дней, с 70 до 15 – 45, более 15 – 30).
      10. Когда длительность больничного более 10 дней, размер больничного в последующие дни – 50% от заработка.
      11. Если сотрудник занят на работе по совместительству, выдается несколько листов, но только при условии, что стаж сотрудника на дополнительном месте работы составляет 2 календарных года.
      12. К вниманию работодателя:

      13. Если работник утерял или не может предоставить доказательства о заработке с прежнего места работы, то необходимо сделать запрос в пенсионный фонд.
      14. Выплата должна производиться в течение 10 дней.
      15. Если справка была предоставлена позже и пособия уже начисляются по МРОТ, необходимо произвести перерасчет и уведомить об этом страховую.
      16. Выплату можно отдать работнику вкупе с авансом или основной суммой.
      17. Больничные не могут быть начислены в отпуске за собственный счет или при аресте.
      18. Работодатель производит оплату за первые три для, ФСС выплачивает компенсации, начиная с 4 дня.
      19. Выплата после увольнения

        Многие работники и работодатели задаются вопросом, оплачивается ли больничный лист после расторжения трудового соглашения.

        Как уже было сказано ранее, есть несколько случаев, когда указанная обязанность будет возложена на организацию:

      20. сотрудник заболел до увольнения, а лист был предъявлен после расторжения договора, пособие подсчитываются по общим правилам;
      21. заболевание настало в 30-тидневный период после расторжения трудового соглашения (нет разницы, по какому основанию производится увольнение), размер выплаты не будет превышать 60% от среднего заработка.
      22. Пример расчета

        Чтобы понять, как оплачивается больничный лист, приведем пример:

        Сотрудник Иванов Петр Юрьевич с 02.04.2017 по 15.04.2017 г. находился в стационаре, Устроился на должность 11.01.2016 г., ранее официально нигде не трудился. Страховой стаж – 10 лет.

        За основу берется период с 2015 по 2016 года, с ориентиром на МРОТ.

        МРОТ в 2015 году составлял 5965,00 рублей.

        Зарплата Иванова П.Ю. в месяц с 11.01.2016 г. – 22 000,00 рублей.

        Чтобы определить, в каком размере оплачивается рабочий день, надо заработок за 24 месяца разделить на сумму дней. За два года доходы составили 335580,00 рублей. Определим средний дневной заработок = 335580,00/730=459,70 рублей.

        Т.к. страховой стаж работника – более 8 лет, ему оплачивается 100% зарплаты.

        С 02.04.2017 по 15.04.2017 прошло 14 дней. Размер больничного = 459,70*14 = 6435,8 рублей.

        Поможет в расчетах и калькулятор размера пособия по временной нетрудоспособности:

        trud.guru

        Расчет страхового стажа для больничного листа

        Порядок расчета страхового стажа для больничного листа в 2018 году останется прежний. Подсчетами занимается бухгалтерия организации, где числится сотрудник. Тем, у кого есть желание самостоятельно посчитать, предлагаем пользоваться онлайн калькулятором.

        Что такое «страховой стаж» работника

        Как влияет на сумму пособия

        У пособий, действующих во время больничного, нет фиксированных значений. Сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от официальной заработной платы человека и стажа его работы:

      23. 8 лет — 100% от средней суммы ежемесячного заработка;
      24. 5 — 8 лет — 80% среднего ежемесячного дохода;
      25. работникам, чей стаж меньше 5 лет, пособие полагается равное 60% от среднего ежемесячного дохода.
      26. Знаете ли вы, какие взносы в ФФОМС должен платить работодатель, чтобы вы могли получать деньги, находясь на больничном?

        В расчет страхового стажа для больничного листа в 2018 году также входит время военной службы и в правоохранительных органах

        Если страховой стаж в общей сумме – не дольше полугода, выплаты не могут быть больше 7,5 тысяч рублей (МРОТ). С января 2018 года — 9489.

        Как посчитать в 2018 году

        В Консультант Плюс можно найти полный текст правил расчета стажа сотрудника, имеющего страховую защиту, мы приведем отрывок:

        Исходя из этих правил, подсчеты на калькуляторе нужно начать с определения суммы среднего заработка за весь период.

        На новую работу нужно с предыдущего места работы принести справку о доходах.rtf за последние два года. С 2017 года эту обязаны выдавать все работодатели после увольнения сотрудника.

        Дальше нужно определить сумму среднего дневного заработка. Для этого достаточно поделить на калькуляторе имеющуюся сумму на 730.

        После чего, посчитать какую именно сумму должна выделить организация работнику по причине нетрудоспособности, учитывая срок его страхового стажа: на калькуляторе перемножить сумму дневного пособия на дни болезни и коэффициент за стаж.

        Формула для расчета выплат по больничному листу с учетом страхового стажа работника

        Сравните, выгодно ли покупать полис ДМС в дополнение к обязательному.

        Пример онлайн калькулятор

        Чтобы не ошибиться с вычислениями вручную, можно воспользоваться онлайн калькулятором для расчета страхового стажа.

        Один из таких есть по этой ссылке http://glavkniga.ru/calculators/strahovoj_stazh.

        В окне для ввода периодов страхового стажа следует ввести те промежутки времени, когда человек:

        • работал с заключением трудового договора;
        • служил в муниципальных или государственных гражданских организациях;
        • проходил срочную военную службу.
        • Подставьте нужные даты в поля калькулятора и получите результат

          Когда совпадают сроки при разных ситуациях, брать во внимание и вводить в онлайн калькулятор нужно только одной.

          Пример:

          Синицыну О.Р. начали выплачивать пособие по причине его временной нетрудоспособности за период с 3 марта по 13 марта 2017 года. Как видно, этот период длится всего десять дней. Нужно определить, какая сумма пособия положена Синицыну О.Р.

          У Синицына О.Р. имеется внушительный страховой стаж – 9 лет. Зарплата = 1 320 000 руб. (2015 — 680 000 и 2016 — 640 000).

          За 2015 год будет учитываться имеющийся заработок 680 000 руб, так как предельная база для исчисления страховых взносов Фонда Социального страхования в 2018 году равна 755 000. Заработная плата за 2016 год будет учитываться также в полном объеме.

          Считаем на калькуляторе средний дневной заработок = 1 808,21 руб. Финальной после подсчета на калькуляторе будет сумма = 36 164 руб. 22 коп.

          Заключение

          Таким образом, расчет страхового стажа для больничного листа можно сделать самостоятельно на онлайн сервисах, где есть специальные калькуляторы. Правовую информацию о порядке расчета можно взять из Консультант Плюс.

          bnk.zone

          Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое?

          Постоянное усложнение порядка расчета пенсии привело к тому, что сегодня разобраться в нем под силу далеко не каждому. Всевозможные коэффициенты, баллы и формулы приводят нынешних и будущих пенсионеров в замешательство. Справиться с ними, кажется, может только специалист в этой области. Мы постараемся упростить схему расчета пенсии и доступно объяснить, что собой представляет пенсионный коэффициент, как его определить, и предоставим пример расчета. Кроме того, расскажем о пенсионных балах и их необходимом количестве для назначения пенсии.

          Из чего складывается пенсия?

          В соответствии с законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ составляющие пенсионной выплаты следующие:

        • Переменная часть – страховая пенсия по старости. Рассчитывается персонально и зависит от стажа самого пенсионера, зарплаты и уплаченных страховых взносов.
        • Фиксированная выплата. Устанавливается в виде надбавки к каждой страховой пенсии по старости. В текущем году ее размер составляет 4805,11 рублей. Льготные категории пенсионеров получают фиксированную выплату в повышенном размере.
        • Кроме страховой пенсии, россияне могут получать и другие виды пенсионных выплат — накопительную из персональных отчислений, корпоративную за счет работодателя, государственную из бюджета (для государственных служащих, военнослужащих, полицейских и аналогичных категорий), а также негосударственную пенсию за счет средств, вложенных в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Однако пенсионный коэффициент, о котором мы поговорим ниже, используется только для расчета страховой пенсии, выплачиваемой ПФР. Поэтому дальше речь пойдет исключительно об этом типе выплаты.

          Дополнительные составляющие материального обеспечения пенсионера – надбавки и доплаты к пенсии (например, на нетрудоспособных иждивенцев).

          Пенсионный коэффициент — что это такое?

          С 2015 года в пенсионном законодательстве появился термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК). Как ясно из названия, он имеет персональный характер и определяется для каждого индивидуально. Это основной элемент расчета пенсии. Чтобы определить ее размер, необходимо умножить свой ИПК на установленную правительством в определенном году стоимость этого показателя.

          Попытаемся сформулировать, что собой представляет ИПК, не используя специальную терминологию. Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент – это величина, которая отражает, сколько взносов в Пенсионный фонд уплатил пенсионер на протяжении трудовой деятельности. Поэтому этот показатель зависит от количества стажа и размера зарплаты, с которой платились страховые взносы.

          Как рассчитать?

          Чтобы рассчитать ИПК, требуются данные о зарплате, трудовом стаже, других значимых периодах и страховых взносах. В один прием сделать расчет показателя за всю трудовую деятельность не удастся. Необходимо сначала посчитать ИПК за разные периоды, после чего сложить их и определить общую цифру.

          Коэффициент за период работы до 2002 года

          Чтобы определить показатель за этот период, необходима информация о стаже, приобретенном по состоянию на январь 2002 года, и о среднемесячной зарплате. На ней стоит остановиться подробнее. Потенциальному пенсионеру предоставляется возможность выбрать, за какой конкретно период будет учтен его заработок. И у него есть следующие варианты:

        • За 2 последних года рассматриваемого промежутка времени (2000 и 2001).
        • За 5 любых лет подряд на протяжении всей трудовой деятельности до января 2002.
        • Схему расчета коэффициента можно изобразить следующим образом.

          1 этап – исчисление и учет стажа до января 2002 года

          Чтобы стаж преобразовать в ИПК, используется специальный коэффициент стажа. Рассчитывается он по-разному в зависимости от пола.

          Для мужчин со стажем на январь 2002 года меньше 25 лет коэффициент стажа — 0,55, а для тех, кто проработал дольше, к этой цифре нужно прибавить количество лет стажа сверх 25 лет, деленное на 100. Например, если до 2002 года проработано 30 лет, то коэффициент стажа составит 0,60 (0,55 + (30 – 25)/100).

          Для женщин расчет аналогичен, но базовая продолжительность работы на 5 лет меньше, чем у мужчин, то есть 20 лет. Таким образом, если женщина приобрела на январь 2002 года стаж меньше 20 лет, коэффициент составит 0,5, а когда стаж больше, к этой цифре прибавится количество лет работы больше 20, деленное на 100.

          Максимальный показатель, определенный исходя из продолжительности стажа, установлен на уровне 0,75 для обоих полов.

          2 этап – учет зарплаты до 2002 года

          На этой стадии будет задействован еще один коэффициент – среднемесячной зарплаты (КСЗ). Он представляет собой результат соотношения личной оплаты труда и сложившегося среднего заработка по стране за тот же промежуток времени. В представленных ниже таблицах содержатся данные о средних заработных платах за период с 1960 по 2001 год.

          Для определения ИПК необходимо собственную зарплату за выбранный период поделить на соответствующий показатель по стране.

          Совет: при сборе документов для назначения пенсии необходимо позаботиться о том, чтобы справки о зарплате были подобраны за самые «выгодные» периоды. Поэтому желательно иметь в наличии документы за разные годы (возможно, даже за все время работы).

          Максимальный коэффициент зарплаты – 1,2, а для работавших на Крайнем Севере этот показатель повышается с учетом районного коэффициента и составляет от 1,4 до 1,9. Если фактический ИПК превысит этот лимит, то будет учитываться максимальный.

          3 этап – исчисление расчетной пенсии на январь 2002 года

          Чтобы получить сумму расчетной пенсии, потребуются полученные нами коэффициенты стажа и зарплаты.

          Формула, по которой следует проводить расчет, выглядит следующим образом: коэффициент по стажу * зарплатный коэффициент * 1671 450.

          Минимальная расчетная пенсия – 210 рублей, то есть если получится меньше, в расчет берется эта цифра. Если стаж по 2001 год меньше 20 лет для женщины или 25 для мужчины, пенсия рассчитывается пропорционально имеющемуся количеству лет работы. Для этого стаж делится на 20 или 25 соответственно. Полученный показатель умножается на рассчитанную по указанной формуле пенсию.

          4 этап – определение валоризации по стажу до 1991 года

          К пенсии, которую пенсионер заработал на 1 января 2002 года, устанавливается доплата, сумма которой зависит от того, есть ли стаж до 1991 года. Связано это с тем, что производилось единовременное повышение (валоризации) пенсий, установленных на эту дату. Сумма такого повышения составила 10% плюс по 1% за каждый год трудового стажа до 1991 года.

          Расчет этого повышения (суммы валоризации) происходит по схеме: расчетная пенсия * (0,1 + 0,01 * количество лет стажа до 1991 года).

          Когда стажа до 1991 года нет, это не означает, что сумма повышения не будет учтена. Для расчета валоризации в этом случае необходимо умножить расчетную пенсию на 0,1.

          5 этап – расчет размера пенсии за стаж по 2001 год по состоянию на 1 января 2015 года

          На этом этапе осуществляется расчет страховой пенсии, заработанной до 2002 года, так, как бы она выглядела в январе 2015 года. Чтобы определить ее сумму, необходимо расчетную пенсию с учетом валоризации умножить на коэффициент индексации 5,6148.

          6 этап – расчет индивидуального коэффициента на 01.01.2002

          Заключительная стадия расчета – определение ИПК. Осуществляется оно путем деления суммы страховой пенсии на 64,1.

          Коэффициент за работу с 2002 по 2014 годы

          Единственный показатель, который влияет на ИПК за этот период, – пенсионный капитал, состоящий из взносов за 2002-2014 годы. Ни стаж, ни какие-либо другие факторы в этом случае не принимаются во внимание.

          Как и в случае с ИПК за период до 2002 года, за 2002-2014 годы он также сначала определяется в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы.

          Вся необходимая информация о взносах содержится в системе персонифицированного учета ПФ. Ее можно получить онлайн на сайте ведомства или в «Личном кабинете» на портале Госуслуги.

          Прежде всего следует определить среднемесячную страховую пенсию, заработанную с 2002 по 2014 годы. Для этого пенсионный капитал за указанный период необходимо поделить на 228 (возраст дожития – 19 лет). Далее путем деления полученного размера пенсии на 64,1 получаем ИПК.

          Коэффициент за трудовую деятельность с 2015 года

          Расчет производится исключительно на основании данных об уплаченных страховых взносах. При этом коэффициент за каждый год определяется по специальной формуле: сумма взносов / Нормативный размер взносов * 10.

          Нормативный размер взносов за определенный год рассчитывается путем умножения предельной базы для начисления взносов, то есть максимальной зарплаты, с которой уплачиваются взносы, на 0,16. За 2015 год предельная база составила 711 тыс. руб., за 2016 – 796 тыс., а за 2017 – 876. Соответственно, нормативный размер взносов по годам следующий:

        • В 2015 году – 113 760 руб.
        • В 2016 году – 127 360.
        • В 2017 году – 140 160.
        • Коэффициент за другие периоды

          Речь идет о социально значимых периодах, среди которых, в частности, уход за ребенком и служба в армии. За каждый из них начисляется определенное количество балов при условии, что гражданин в это время не работал:

        • 1,8 – за год срочной военной службы, а также предусмотренные законом «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» периоды службы и работы:
          • за год ухода матерью или отцом за первым ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста.
          • за год ухода за престарелым (старше 80 лет), ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы.
          • 3,6 – за год ухода за вторым ребенком до 1,5 лет.
          • 5,4 – за год ухода за третьим или четвертым ребенком.
          • Все коэффициенты следует сложить, получив при этом общий показатель за значимые периоды.

            Окончательный расчет ИПК

            Осталась всего одна операция. Сумма четырех вышеописанных показателей за разные периоды работы, а также за социально значимые периоды даст в итоге индивидуальный коэффициент для пенсии.

            Если не назначать пенсию сразу после достижения пенсионного возраста, то коэффициент будет увеличен исходя из количества лет отсрочки. Этот рост может составлять от 1,07 до 2,32 баллов.

            Важно: если никак не удается справиться с расчетом ИПК самостоятельно или нет желания тратить на него силы и время, вполне можно воспользоваться калькулятором, размещенным на сайт ПФ.

            Пример расчета

            Произведем расчет пенсии для мужчины. Допустим, что стаж нашего гипотетического пенсионера на январь 2002 года составил 28 лет, в том числе 20 лет до 1991 года, а зарплату выгодно взять за 2000 и 2001 годы (1700 руб.). Средняя зарплата по стране за этот период составила 1494,50 руб.

            1 этап – определение коэффициента по состоянию на 2002 год

          • Коэффициент стажа составляет 0,58 (0,55 + (28-25)/100).
          • Зарплатный коэффициент – 1,14 (1700/1494,50).
          • Используя эти показатели, определяем расчетную пенсию на январь 2002 года. В нашем случае она составляет 654,87 руб. (0,58 * 1,14 * 1671 450).
          • Так как стаж до 1991 года – 20 лет, сумма валоризации — 196,46 руб. (654,87 * (0,1 + 0,01 * 20)).
          • Сумма пенсии, заработанной до 2002 года, по состоянию на январь 2015 года составляет 4780,05 руб. ((654,87 + 196,46) * 5,6148).
          • Индивидуальный коэффициент на 2002 год — 74,57 (4780,05/64,1).
          • 2 этап – расчет коэффициента с 2002 по 2014 годы

            Предположим, что сумма пенсионного капитала за 2002-2014 годы составила 500 тыс. руб. В таком случае страховая пенсия за этот период – 2192,98 руб. (500 000/228). Соответственно, индивидуальный коэффициент — 34,21 (2192,98/64,1).

            3 этап – расчет коэффициента с 2015 года

            Для удобства будем считать, что с 2015 по 2017 год ежегодно были уплачены взносы на сумму 50 тыс. рублей. В таком случае получаем следующие коэффициенты:

          • За 2015 год – 4,40 (50 000/113 760 * 10).
          • За 2016 год – 3,93 (50 000/127 360 * 10).
          • За 2017 год – 3,57 (50 000/140 160 * 10).
          • Всего за период с января 2015 сумма коэффициентов составила 11,9.

            4 этап – определение коэффициента за другие периоды

            Из социально значимых периодов у нашего гипотетического пенсионера есть 3 года военной службы, соответственно, его индивидуальный коэффициент составляет 5,4.

            5 этап – окончательный расчет коэффициента

            Сложив 4 полученных коэффициента за разные периоды работы и другие значимые периоды, получаем общий ИПК – 126,08 (74,57 + 34,21 + 11,9 + 5,4).

            Предельные величины

            В соответствии с Приложением № 4 к закону «О страховых пенсиях» максимальный пенсионный коэффициент составляет:

            • За 2015 год – 7,39.
            • За 2016 год – 7,83.
            • За 2017 год – 8,26.
            • За 2018 год — 8,70.
            • Если при расчете индивидуальных коэффициентов за эти годы они превысят предельные величины, то для расчета пенсии должны учитываться показатели, ограниченные максимумом.

              Пенсионные баллы — что это такое?

              Пенсионные балы являются составляющими индивидуального пенсионного коэффициента. Количество баллов, набранных за время работы и социально значимые периоды, и есть коэффициент. В процессе трудовой деятельности пенсионные балы постепенно накапливаются, и при выходе на пенсию с учетом их общего количества определяется размер пенсии. Чем выше легальная заработная плата, тем больше страховые взносы и, соответственно, интенсивнее растет количество баллов. Узнать, сколько баллов уже накоплено, можно на официальном сайте ПФ.

              Перевод баллов в рубли осуществляется путем умножения их количества на стоимость 1 балла, которая устанавливается законами или постановлениями Правительства.

              Для наглядности приведем пример. Олег Петрович, исходя из уплаченных с его зарплаты страховых взносов, приобретал от 3 до 5 баллов в год, и на момент выхода на пенсию в апреле 2017 года их сумма (пенсионный коэффициент) составила 120. Стоимость 1 бала – 78,58. Соответственно, размер пенсии составит 14234,71 руб. (120 * 78,58 + 4805,11, где 4805,11 – фиксированная выплата).

              Сколько нужно баллов для пенсии?

              Законодательством предусмотрено, что для выхода на страховую пенсию по старости необходимо иметь 30 баллов. Однако на протяжении переходного периода до 2025 года будет происходить постепенный переход к этому показателю с ежегодным увеличением количества необходимых баллов. В частности, для назначения пенсии по старости в текущем году требуется 11,4 балла, а в 2018 можно будет выйти на пенсию, если их наберется не меньше 13,8.

              Сохраните статью в 2 клика:

              Итак, расчет индивидуального пенсионного коэффициента – задача не из простых, но при желании с ней вполне можно справиться. Расчеты на самом деле несложные. Главное, запастись всеми необходимыми документами и данными, а также терпением.

              Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

              Бесплатная консультация юриста по телефону (круглосуточно, без выходных):

              8 (499) 703-51-46 (Москва и МО)

              8 (812) 448-38-97 (Санкт-Петербург и ЛО)

              8 (800) 333-45-16 доб. 758 (регионы)

              passus.ru

              Смотрите еще:

              • Прошу уволить меня в связи с пенсией Увольнение в связи с уходом на пенсию В Российской Федерации действующим трудовым законодательством не предусмотрено увольнять сотрудника по причине достижения им пенсионного возраста. В статье 3 ТК РФ четко указано, что увольнение работника-пенсионера без соглашения сторон в большинстве […]
              • Индексация пенсий на 1 февраля 2018 Расчет пенсии работающего пенсионера После реформы пенсионной системы, которая была проведена в 2015 году, расчет пенсий стал производиться иначе — были введены пенсионные коэффициенты. Для работающих граждан пенсионного возраста предусматривается увеличение (перерасчет) выплат в связи с […]
              • При оформлении пенсии запрос Как узнать что мне посчитали в расчет пенсии в ПФР 3. Если на сайте Госуслуг информация о платежах за 2002 - 2004 год не появилась, несмотря на уверения, что информация "внесена" надо разбираться - внесена-ли. 4. Можно попробовать повысить часть пенсии до 2002 года, взяв для расчетов […]
              • Нотариус на дом за город УСЛУГИ НОТАРИУСА В МОСКВЕ Все виды нотариальных действий по выгодным тарифам Прием граждан и юридических лиц осуществляет нотариус города Москвы Краснов Герман Евгеньевич. Онлайн консультация нотариуса. Работает в сфере юриспруденции с 2001 года, приказ о назначении №290-ч от 21 декабря […]
              • Неучтенные годы к пенсии Что такое пенсионные баллы и как их считают в 2017 году? ​ разобраться.​ уже 30 лет.​ чтобы не было​ зарплате, например, могут​С 1 января 2015​- Так. Это​ документов для расчета​ с еще советским​- Это просто​ ​Валентина Васильевна:​ = в Каменке​ стаж до 2002​ стаж?​ учетом валоризации) […]
              • Федеральный закон рф об экспортном контроле Об экспортном контроле (с изменениями на 13 июля 2015 года) Версия сайта: 2.2.9 Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде. Федеральный закон от 18 […]