Как оформить право подписи за руководителя

Образец доверенности на право подписи за генерального директора

При осуществлении хозяйственной деятельности руководитель предприятия (независимо от формы собственности) часто вынужден отсутствовать на своём рабочем месте. В течение рабочего дня часто возникают рабочие моменты, при которых возникает острая необходимость в его подписи.

В таком случае единственным правильным решением со стороны руководства станет оформление доверенности на право подписи различных бухгалтерских документов, выданное доверенному лицу. Благодаря этому на предприятии не будет наблюдаться ни простоя производства, ни сбоев в работе офиса.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Для чего нужен этот документ

Действующим на территории Российской Федерации законодательством, определяется, что в качестве доверителя могут выступать:

  • Юридические лица (в лице руководителя или учредителя, о чём указано в уставной документации);
  • Индивидуальные предприниматели;
  • Физические лица.
  • В некоторых случаях данный документ выдаётся сотруднику, направляющемуся в деловую командировку. На основании такой доверенности он будет представлять интересы компании перед её деловыми партнёрами. Доверенное лицо будет уполномочено подписывать коммерческие контракты, на основании которых в дальнейшем будут осуществляться поставки продукции или выполняться какие-либо работы.

    Доверенность на право подписи выдаётся в следующих случаях:

  • Для получения доверенным лицом товарно-материальных ценностей;
  • Для составления различных документов (на основании которых, например, осуществляется отгрузка продукции), требующих подписи руководства;
  • Для подписи договоров, коммерческих предложений и другой документации, входящей в документооборот предприятия (касающейся начисления и выплаты заработной платы, составления финансовой и налоговой отчётности и т. д.).
  • В настоящее время Гражданским кодексом, действующим на территории Российской Федерации, определён порядок составления доверенностей. Данный документ, представленный в виде выдачи полномочий одного лица другому, должен составляться на бумажном носителе. Он может иметь свободную форму, но при этом содержать необходимые реквизиты и кратко и ёмко описывать полномочия доверенного лица. Многие коммерческие организации самостоятельно разрабатывают и утверждают форму доверенности, составляющуюся на бланке с фирменным логотипом.

    Согласно действующему на территории России законодательству, максимальный срок, на который может выдаваться доверенность на право подписи, составляет 3 года. В том случае, когда при составлении данного документа не был указан срок его действия, следует считать правомерными полномочия доверенного лица в течение одного календарного года (начиная с даты выдачи доверенности).

    Доверенность на право подписи может прекратить своё действие:

  • в случае неспособности доверенного лица выполнять возложенные на него функции (смерть, потеря трудоспособности, увольнение и т. д.);
  • в случае отказа сотрудника выступать в качестве представителя своего предприятия;
  • в случае принятия решения руководством компании о прекращении полномочий доверенного лица;
  • в случае смерти или потери дееспособности доверителя;
  • в случае прекращения существования коммерческой организации в статусе юридического лица;
  • в случае реорганизации доверителя;
  • в случае окончания срока действия доверенности.
  • Гражданским кодексом, действующим на территории Российской Федерации, утверждено 3 вида доверенностей:

    Генеральная доверенность наделяет доверенное лицо широкими полномочиями. На основании данного документа сотрудник компании сможет представлять её интересы во всех деловых кругах. При помощи такой доверенности он сможет заключать сделки от имени своего руководителя и ставить подпись на важных документах.

    Разовая доверенность выдаётся сотруднику предприятия для совершения конкретного действия:

  • Поездка в командировку для заключения договора;
  • Получение товарно-материальных ценностей и т. д.
  • Специальная доверенность выдаётся сотруднику, которому предстоит несколько раз подряд выполнить конкретное поручение руководителя.

    Кто его подписывает

    При составлении доверенности на право подписи должны быть соблюдены определённые требования:

  • в документе должна быть указана подпись доверенного лица;
  • доверенность должна заверяться руководителем компании лично;
  • документ должен заверяться печатью предприятия и регистрироваться в специальном журнале.
  • На некоторых предприятиях в штат сотрудников вводится единица, в обязанности которой входит подписывание различной документации. В этом случае издаётся специальный приказ, согласно которому сотрудник приобретает свои полномочия. Такой работник должен обладать определёнными знаниями в отрасли, в которой развивается хозяйственная деятельность компании.

    В этой статье вы найдете подробную информацию о том, как заполнять журнал учёта огнетушителей.Если вас интересует пример расчета налогов при работе на упрощенной системе налогообложения для ООО, прочтите эту статью.

    Правила оформления доверенности

    На директора

    Доверенность на право подписи за директора может выдаваться сотруднику предприятия, который будет уполномочен от имени руководства совершать определённые действия.

    При составлении доверенности на право подписи директора должны включаться основные реквизиты:

    • наименование организации;
    • срок действия доверенности;
    • информация о доверенном лице (паспортные данные, идентификационный номер, занимаемая должность и т. д.);
    • подпись руководителя компании;
    • печать.
    • За главного бухгалтера

      В обязанности главного бухгалтера входит осуществление контроля:

    • за документооборотом;
    • за составлением первичной документации;
    • за разнесением данных по регистрам бухгалтерского учёта;
    • за составлением отчётности и подачей её в контролирующие органы и т. д.
    • В отсутствии главного бухгалтера его обязанности может выполнять только человек, имеющий экономическое образование и знакомый с действующим законодательством, способный выполнить возложенные на него обязанности в полной мере. Обычно, такая доверенность выдаётся помощнику главного бухгалтера или рядовому сотруднику бухгалтерии.

      При ее составлении должны включаться следующие реквизиты:

    • реквизиты организации;
    • дата составления документа;
    • информация о доверенном лице (занимаемая должность, паспортные данные, идентификационный номер и т. д.);
    • перечень полномочий доверенного лица (подробный список документов, которые оно имеет право подписывать);
    • подпись руководителя компании, заверенная печатью.
    • Такая доверенность обычно не составляется на длительный срок, только на время отсутствия главного бухгалтера.

      Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      7 (499) 703-52-19 (Москва)

      +7 (812) 309-68-13 (Санкт-Петербург)

      8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

      znaydelo.ru

      Доверенность на право подписи документов

      Строго установленного образца по написанию доверенности на право подписи документов не определено. Предприятия и организации вправе писать ее в свободной форме либо разработать собственный шаблон такого документа. Для предъявления по назначению подойдет как рукописный, так и печатный вариант доверенности.

      Кто и на кого может выписывать доверенность на право подписи

      Юридические лица выписывают такие документы, как правило, на своих сотрудников: юристов, главных бухгалтеров, руководителей подразделений и т.д. Оформлением документа обычно занимается либо секретарь, либо юрист предприятия, затем доверенность передается на подпись руководителю.

      Не пользуйтесь передоверием — лучше выдать доверенность сразу нескольким лицам.

      Иногда доверенности выписываются с правом передоверия, но это влечет за собой необходимость заверения данного документа у нотариуса. Поэтому чаще всего руководство организаций предпочитает выдавать доверенности сразу на несколько представителей.

      Основные особенности доверенности на право подписи

      Доверенность может быть генеральной (с неограниченными полномочиями); специальной (для выполнения поручений в обозначенный период) или разовой (на осуществление одного конкретного задания).

      Если доверенность заполняется на подписание строго определенных документов, их нужно вписать предельно четко, желательно каждый документ отдельным подпунктом.

      Предъявлять доверенность можно в любые организации: как государственные (суды, налоговые инспекции, почтовые отделения, внебюджетные фонды и т.д.), так и коммерческие (банки, другие организации и предприятия).

      Однозначно определенных норм на заполнение доверенности нет, тем не менее, при ее оформлении нужно соблюдать основные правила, рекомендуемые в делопроизводстве при выписывании подобного рода документов. В числе прочего, доверенность на право подписи документов обязательно должна включать в себя информацию о доверителе и персональные сведения о доверенном лице. Также здесь должен быть указан срок действия доверенности и подписи обеих сторон.

      Следует отметить, что чем шире полномочия доверенного лица, тем более подробную информацию о сторонах следует вписывать в доверенность.

      Как написать доверенность на право подписи документов

      • В самом верху документа пишется слово «Доверенность» и ставится номер доверенности по внутреннему документообороту, если он необходим. Ниже в одной строке указывается населенный пункт, в котором оформляется документ, и дата его заполнения (число, месяц (прописью), год).
      • Далее следует вписать реквизиты юридического лица-доверителя: полное наименование предприятия (с указанием его организационно-правовой формы), ОГРН, ИНН, КПП (найти можно в учредительных бумагах организации), его юридический и фактический адрес.
      • Затем заполняем должность сотрудника, от имени которого составляется данный документ. Обычно это директор, генеральный директор организации или лицо, уполномоченное на подписание таких бумаг: следует указать его фамилию, имя, отчество (имя-отчество можно указать в виде инициалов), а также документ, на основании которого действует доверитель (как правило, в этой строке пишут «На основании Устава», «Доверенности» или «Положения»).
      • Теперь персональные сведения о доверителе. Здесь вносится его фамилия, имя, отчество и документ, удостоверяющий личность (наименование, серия, номер, когда и кем выдан), регистрация по месту жительства.
      • Следующая часть документа содержит подробное описание полномочий, которые возлагает на доверенное лицо доверитель: тут нужно вписать полный перечень документов, которые представитель имеет право подписывать.
      • Затем указывается срок, на который выдана доверенность. В соответствующей строке следует вписать дату, до которой доверенность является действительной. Здесь можно указать любой период, если же конкретных цифр не будет, то доверенность автоматически будет считаться действительной в течение года с момента подписания.
      • После этого нужно указать, обладает ли представитель правом передоверять кому-либо свои полномочия.
      • Далее доверенное лицо ставит под документом свою подпись, которую удостоверяет руководитель организации. Последний также расписывается под доверенностью и ставит печать предприятия.
      • Надо сказать, что с 2016 года юридические лица не обязаны пользоваться печатями при оформлении документов.

        После написания доверенности

        Закон не обязывает доверителей заверять все выписываемые доверенности у нотариусов. Однако существует определенные виды доверенностей, которые все же следует нотариально удостоверять. В частности, необходимо заверять доверенности, предъявляемые в некоторые государственные организации (например, суды), а также для выполнения определенных действий (получение документов в государственных органах и пр.). Здесь лучше будет совершить звонок нотариусу и проконсультироваться конкретно по вашему случаю.

        Право подписи за директора

        Возникают ситуации, когда директор отсутствует, а вам необходимо подписать важный документ именно сейчас.
        Чтобы избежать таких ситуаций многие руководители заранее заботятся о том, чтобы в случае их отсутствия на предприятии был человек, который сможет подписать важные документы.

        Оформление права подписи

        Чтобы оформить право подписи за директора есть два способа:

      • Выдать доверенность для совершения подписи тех или иных документах;
      • Издать приказ.
      • При оформлении доверенности на подписание документов следует знать, что она должна быть оформлена в соответствии с требованиям гражданского законодательства. В ней в обязательном порядке необходимо указать:

      • Дату выдачи;
      • Место, где она выдана;
      • Ее номер;
      • Текст, в котором указываются все данные о компании, а также сведения о руководителе и лице, которому она выдается;
      • Подпись руководителя и печать организации.
      • Если доверенность выдается в порядке передоверия, то ее необходимо удостоверить через нотариуса.

        Доверенность может быть выдана на любого человека, даже на того, который не является сотрудником организации.

        Оформление приказа на право подписи

        Приказ может быть оформлен только на сотрудника компании. При этом стаж работы в данной организации не имеет значения. В этом и есть отличительная особенность оформления приказа от доверенности. В приказе необходимо указать:

      • Дату и его номер;
      • Текст приказа, в котором указывается сотрудник, который наделяется правом подписи;
      • Подпись руководителя;
      • Печать организации.
      • Право подписи на банковских документах

        Если право подписи за директора выдается на совершение банковских операций, то необходимо внести образец подписи в банковскую карточку предприятия, где открыты счета.

        Главный бухгалтер, который своими обязанностями является лицом, имеющим право второй подписи, не может быть наделен возможностью подписывать документы за директора.

        Если в организации отсутствует должность главного бухгалтера, то в таком случае существует только одно лицо, которое может подписывать документы, им является директор. В такой ситуации заменять его может любой сотрудник.

        Ответственность за право подписи

        Лицу, наделенному правом подписи нужно помнить, что он лично несет ответственность за подписание документов. Если он подпишет документы, которые будут свидетельствовать о незаконных действиях, то в отношении него могут быть применены различного рода санкции, в том числе и уголовного характера. Это следует понимать при подписи договоров, на крупные суммы денежных средств.

        Но и руководитель организации несет риск при наделении полномочий того или иного лица. Если в течение месяца он отсутствовал, а за это время подписано много документов. Если в дальнейшем возникнут сложности с исполнением взятых на себя обязательств, то отвечать будет сам руководитель.

        Если у вас возникнут сложности с оформлением приказа, либо доверенности, наши специалисты помогут разобраться в сложившейся ситуации. Подберут решение, которое устроит вас и вашу компанию.

        m.yurist-online.net

        Как правильно подписывать документы

        Подпись удостоверяет подлинность документа и делает его действительным. Неправильная подпись может стать причиной оспаривания в суде и доставить много других неприятностей. Предпринимателям следует знать основные правила визирования документации, чтобы не попасть в неприятные ситуации, когда документ может быть признан не имеющим законной силы.

      • Кому принадлежит право ставить свою подпись на важной документации, и можно ли это право делегировать другим лицам?
      • Как разместить свою подпись в соответствии с правилами делопроизводства?
      • А если подписываться должны сразу несколько лиц?
      • Необходимость подписи

        Вся хозяйственная жизнь организации сопровождается письменным документированием. Уставы, отчеты, декларации, договоры и другие документы имеют юридическую силу, если они совершены в письменной форме, а доказательством письменной формы является наличие на документах подписи сторон или ответственных лиц, имеющих необходимые полномочия.

        У кого есть полномочия подписи?

        Кто имеет право подписывать тот или иной документ, должно быть четко заявлено в соответствующих нормативных актах, в качестве которых могут выступать:

      • учредительные документы организации;
      • должностная инструкция;
      • локальные нормативные акты;
      • приказ;
      • распоряжение;
      • доверенность.
      • Абсолютным правом подписи (без доверенности или других специальных обоснований) обладает руководитель, то есть директор либо председатель правления. Его данные обязательно содержатся в госреестре (ЕГРЮЛ или ЕГРИП).

        ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если руководитель при регистрации предприятия дает право подписи без доверенности наряду с собой другому лицу или лицам, эта информация также вносится в реестр.

        ИП один за всех

        Индивидуальный предприниматель, имеющий право выполнять и функции главного бухгалтера, может ставить свою подпись не только на документах, требующих директорской визы, но и расписываться в графе «главный бухгалтер», например, в товарно-транспортной накладной.

        Подпись по доверенности

        Доверенность – это письменный документ, которым делегируются те или иные полномочия. В нашем случае, это передача права ставить свою подпись. Такую доверенность на право подписи может выдать только то лицо, которое обладает этим правом безоговорочно по учредительным данным, то есть, чаще всего, представитель руководства.

        Формат доверенности и формат подписываемого документа должен совпадать. Например, если по доверенности будет подписана сделка, требующая заверения у нотариуса, то доверенность также должна быть нотариально удостоверена.

        Если точно следовать правилам, то в документе обязательно должно быть указание на право подписанта выступать от имени организации: подпись на основании учредительных документов, приказа или распоряжения руководства, доверенности.

        ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если доверенность выдается от имени юридического лица, то выдавать ее должен директор либо другое лицо, указанное в учредительных документах.

        Кому подписать документ, если директор отсутствует?

        Если лицо, обладающее абсолютным правом подписи, по какой-либо причине отсутствует на своем рабочем месте в момент необходимости подписи, такой вариант следует предусмотреть заранее. Возможны несколько способов разрешить такую ситуацию:

      • Предусмотреть в учредительных документах возможность подписи для заместителя директора или другого должностного лица.
      • Выдать доверенность на подпись уполномоченному лицу (можно сделать это сразу на длительный срок, например, на год).
      • Издать приказ или распоряжение на право подписать конкретный документ (единоразовый вариант).
      • Использовать факсимильный вариант подписи в случаях, когда это не противоречит законодательству.
      • Подписывает И.О.

        Если документ подписывает временно исполняющий обязанности директора или его заместитель, право подписи делегируется ему на основании вышеперечисленных документов. При этом в самой подписи указание на «и.о» ставить не нужно, по правилам ГОСТа требуется только наименование должности, которая у сотрудника, временно взявшего на себя обязанности руководства, осталась прежней. Ее и нужно указать при визировании документа. Недопустимо также применение косой черты и употреблении предлога «за» перед подписью.

        ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Документы, подписанные исполняющим обязанности с нарушением оформления данного реквизита (с буквами «и.о», слэша или предлога «за») невозможно заверить нотариально, они могут быть оспорены судебным порядком.

        На месте директора — подпись исполняющего его обязанности

        Если в бланке на месте, предназначенном для подписи, стоит должность директора, а подписывает и.о., то нужно зачеркнуть напечатанную фразу и вписать наименование реальной должности подписывающего. Так же следует поступить, если напечатана фамилия и инициалы отсутствующего руководителя. Исправления делаются в рукописной форме.

        На чем не может быть факсимиле?

        Оттиск-образец подписи, который так легко передать любому сотруднику и потому очень удобно использовать, можно оставлять далеко не на всех документах. Законные основания запрещают ставить такую подпись, которая не требует «живого» участия уполномоченного лица, на следующих документах:

      • связанных с банковскими расчетами;
      • различных ведомостях;
      • кадровых бумагах;
      • декларациях;
      • счетах-фактурах;
      • кассовых документах;
      • договорах, которые нужно регистрировать;
      • доверенностях.
      • Можно оставлять факсимильную подпись при обмене документами в рамках одного договора, если:

      • в договоре, подписанном обычным образом, предусмотрена такая возможность;
      • между партнерами действует соглашение о применении клише-факсимиле.
      • Такими бумагами могут быть коммерческие предложения, письма, акты, спецификации и т.п.

        Как оформляется реквизит «подпись»

        Казалось бы, что может быть проще – поставить свою подпись? Между тем, это такой же серьезный реквизит, как и название организации и ее банковские атрибуты. Поэтому правильность его оформления должна совпадать с требованиями, предъявляемыми к делопроизводству.

        Элементы подписи

        Подпись как реквизит состоит из трех частей.

        1. Наименование должности должно быть указано в полной форме в соответствии со штатным расписанием. Если подпись будет стоять не на официальном бланке, то к названию должности надо обязательно присовокупить и название организации. Пишется с большой буквы. Этот элемент расположен по левому краю документа.
        2. Личная подпись – то, что принято в обиходе называть росписью. К ней особых требований нет: это может быть как росчерк, так и фамилия с одним или несколькими инициалами. По негласным правилам, из росчерка должны быть понятны минимум одна буква из имени и три из фамилии.
        3. Расшифровка подписи – инициалы и фамилия. Она должна полностью совпадать с паспортными данными, вплоть до точек в букве ё, если они присутствуют в удостоверении личности. Размещается на уровне последней строки подписи.
        4. Расположение подписи

          Подпись неотделима от текста документа. Если текст заканчивается внизу страницы, то подпись не может быть перенесена на отдельный лист, если кроме нее другого текста на листе не будет. Принято переносить минимум последний абзац, при этом не забывать о правильной нумерации страниц.

          Если предусмотрено несколько подписей, то они располагаются одна под другой в порядке убывания номенклатурной значимости должностей.

          К СВЕДЕНИЮ! Если подписываются члены комиссии, то указывать нужно не их фактические должности, а их роль в составе комиссии («Председатель», «Член комиссии»). А вот располагать их требуется в порядке субординации.

          ИОФ или ФИО?

          Порядок размещения инициалов – перед или после фамилии – определен Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст и Унифицированной системой организационно-распорядительной документации «Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003».

          Согласно этим нормативным актам, инициалы после фамилии ставятся в следующих случаях:

        5. при адресовании документа физическому лицу (например, Королевой А.П.);
        6. при декларировании или накладывании резолюции при указании исполнителя (например, «Поручение возлагается на Романова И.И.»).
        7. Если подпись является реквизитом, то инициалы помещаются перед фамилией. После инициалов ставится точка, пробелом от фамилии они не отделяются.

          Печать на подписи

          Использование печати не является обязательным для некоторых форм предпринимательской деятельности, например, для ИП. Но для большинства документов наличие печати удостоверят их подлинность. Использование ее регламентируется обязательными требованиями, которые нужно соблюдать.

        8. Печать не может быть поставлена раньше подписи и тем более на пустом листе.
        9. Если документ составлен на специальном бланке, то печать ставится в предусмотренном для этого месте, отпеченном буквами М.П. («место печати»).
        10. В других случаях печать ставят рядом с подписью, разрешается (но это не обязательно) перекрывать краем печати часть личной подписи. Полностью росчерк перекрывать нельзя, так как подлинность его должна поддаваться удостоверению.
        11. assistentus.ru

          С ростом компании ее первый руководитель перестает справляться с объемом документов. возникает необходимость передать полномочия на их рассмотрение и подписание подчиненным. Конечно же, право подписи за директора на документах передается постепенно, начиная от менее важных. В этой статье – о том, как передать право подписи и образец доверенности.

          Передача полномочий

          Передача полномочий рассмотрения и подписания документов всегда оформляется письменно. Чаще всего это происходит в форме доверенности. Так, генеральный может написать доверенность на директора по персоналу, чтобы он подписывал трудовые договоры и (или) приказы по личному составу. В примере ниже исполнительный директор получил право подписывать договоры купли-продажи и оказания услуг. Не будем углубляться в нюансы составления доверенностей, приведем только «универсальный» список данных, которые необходимо вести в доверенность:

        12. наименование организации (оно может быть указано на бланке);
        13. информация о том, кто доверяет: в нашем случае это генеральный директор, а указать нужно его должность, полные имя, фамилию и отчество;
        14. документ, на основании которого действует генеральный директор (обычно Устав);
        15. данные о том, кто получает право подписи за директора: имя, фамилия, отчество, серия и номер паспорта, кем выдан паспорт, место прописки;
        16. самое главное: перечень документов, на которых может расписываться этот человек за шефа, или описание его полномочий;
        17. срок, на который выдается доверенность (чаще всего один год);
        18. информация о том, возможно ли передоверие, то есть может ли человек, получивший полномочия, сам написать доверенность еще на кого-то (чаще всего, конечно, нет).
        19. Доверенность на право подписи за директора

          Приведем пример доверенности на право подписи за директора договоров. С даты составления доверенности и в течение одного года подписывать строго определенные договоры и сопутствующие им документы может исполнительный директор.

          thebestsecretary.ru

          Смотрите еще:

          • Предоставить вам академический отпуск заявление Имею право знать: Академический отпуск Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским […]
          • Социальную пенсию сироте Пенсия по случаю потери кормильца В настоящее время в пенсионной системе России предусмотрены два вида пенсий, назначаемых детям-сиротам: Если на счет умершего в Пенсионном Фонде ни одного дня не производились страховые выплаты, тогда его детям присваивается право на получение пособия, […]
          • Надбавки к пенсии за звания Выплаты молодым специалистам Содержание статьи: Юридический статус молодого специалиста на федеральном уровне не установлен. Тем не менее понятие активно применяется при возникновении трудовых отношений и назначении пособий. Поддержка молодых профессионалов относится к региональным […]
          • Пенсия судебных приставов в 2018 году Могут ли судебные приставы наложить арест на пенсию Существует законный порядок, позволяющий взыскивать задолженность с любого лица, в том числе пенсионера. Его правоприменительной практикой занимается Служба судебных приставов (ССП), действующая на основании решений судебного органа. […]
          • Упорово суд Суды в Упорово ✉ Адрес Тюменская обл., Упоровский р-н, Упорово с., ул. Строителей, 2 ☎ Телефон +7 (34541) 3-16-37 +7 (34541) 3-10-73 +7 (34541) 3-17-66 ⌚ Часы работы пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00 Расстояние от центра: 0.5 км. 0 +7 (34541) 3-16-93 ⌚ Часы […]
          • После оформления договора купли продажи квартиры Что нужно сделать после покупки квартиры: какие документы необходимо оформлять и получать, а какие остаются у покупателя? Вы купили квартиру и закончили оформление документов. На этом работа с документацией ни для покупателя, ни для продавца не закончена. Часто новички-покупатели […]